sdhdzx56 发表于 2013-10-22 14:45:18

培训是最好的福利，管理是严格的爱

培训是最好的福利，管理是严格的爱
如果真的爱你的员工
就考核他，要求他，促使他成长，逼迫他成长，
如果你碍于情面，在自己的企业养了一群小白兔、老白兔，
这是最大的伪善！

大爱不是你给了亲人、员工多少钱，
因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰，
让他们对自己产生误判。
正确的做法是让他们因为你和你的企业成长了，
培养了专业的品质、掌控工作的能力，
具备了完善的品行，
在离开你后能够独立、幸福的生活、工作！
严格的管理，
不断的成长，
就是最伟大的爱！

名师3b197 发表于 2014-9-26 15:20:56

培养了专业的品质、掌控工作的能力，
具备了完善的品行，
在离开你后能够独立、幸福的生活、工作！

名师3b112 发表于 2015-4-3 10:47:21

:loveliness:

2012vip12749 发表于 2015-4-7 14:50:12

对于积极上进的员工来说，培训是最好的福利，管理是严格的爱
相反，会被认为是负担。

2012vip12681 发表于 2015-5-25 19:48:34

想可以改变别人，也有不妥的地方。培训，需要自主选择。

xm54106 发表于 2016-1-5 11:05:42

:lol你的见解真的很独到。

名师3b112 发表于 2016-1-12 10:05:08

:loveliness:
页: [1]
查看完整版本: 培训是最好的福利，管理是严格的爱