SPW5702121 发表于 2018-1-24 13:09:49

“班主任的特殊操作系统”有感 洪范 王文君


通过高老师的讲座,我对班主任工作又有了一些深刻的感悟。在讲座中,其中有一部分怎样建设班集体,让我记忆深刻,对我的工作有很大的帮助。高谦民教授在讲座中提到:“班主任是“学生精神的关怀者”,所从事的是以心育心,以德育德,以人格育人格的精神劳动。”我觉得这几话充分展示了班主任和一般任课教师的重大区别。虽然我们现在提倡全员德育,但在小学校园里,真正的在德育第一线的,日常性的进行德育工作的,或者说真正和学生面对面的、一对一的进行德育工作的主要的还是班主任,这是其一。而班主任的日常工作零零碎碎,点点滴滴,日出事务繁杂,期最终的落脚点、着力点或者班主任工作的最终的工作目标就是学生精神的关怀者,这是其二。而我们的工作就是剥离繁杂的日常事务之表面,其实质内容就是以心育心,以德育德,以人格育人格的精神劳动。我们的班主任也只有真正认识到自己第二次工作的性质,才能不会对日复一日的班主任工作产生厌倦感,才能在工作中遇到困难时振奋精神、迎难而上。我们班有一个叫李道满的男生,他很特殊,说话什么断断续续,感觉都有一点无法正常交流,成绩也很差。我一开始是不喜欢这个学生,觉得他像个班级拖油瓶一样。他一犯错误,我就经常大声呵斥他。有一天,我在教室里,需要一些卫生纸,我看见他很快速的翻自己的书包,把自己的卫生纸快步走过来递给我。我当时很感动。后来,在上课的时候,他还是找不到课文的具体位置,我刚要发火,想到他那天的举动,我忍住自己的生气,耐心的给他指了指位置,他看了我一眼,读了起来。我自己反思自己,有的时候,我们生气、发火的时候,其实并没有起到好效果,他们并不知道错在哪里,应该怎么改。如果在我们每次对待犯错误的同学生气之前,忍住怒气,耐心和同学们说,以心育心,以德育德,可能取得效果会更好。还有其他小感悟:一、要做好班级各项工作必须加强自身建设,班主任的自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。班主任的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。这样才能更好地影响全体学生。二、正确评价,鼓励学生,教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。三、提高素质,增强能力,多学习一些其它文化知识,做一个在各个方面都全面了解的班主任教师。想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强"教育艺术"的学习,加强科学文化知识的学习。例如学习"如何提高教学的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何对学生进行教育"、"新课程理念下课堂评价策略"等。我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教育这项工作。四、在教学中,注意语言艺术,和学生多交流沟通,激发学生的兴趣。班主任与学生之间的情感交流最多的是语言。班主任的话可以象一股清泉流入学生心田,也可能象一把利剑刺入学生心田。因此,作为班主任应该时刻注意自己的语言带给学生的将是什么,应该如何选择语言表达方式。我认为作为班主任应有一颗爱护学生的心,站在学生的立场,说出的话要让学生感到温暖。这样的做法并不代表教师对学生所犯错误进行袒护、放纵,而是把尊重、信任、理解留给学生,让学生从迟到的尴尬中走出来,恢复师生之间的正常交流,还学生一份尊重、信任和理解。五、信任尊重家长,做到胸襟开阔。
   当学生有错时班主任应与家长取得联系,但要理解家长的难处,不能训斥家长,不能把学生的错误转嫁给家长。要尊重家长的情感,对家长做到温和有礼,以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。对于学生的学习,不给家长增加负担,但必要的检查还是应该的。不歧视差生家长,应一视同仁,平等对待。家长如对班主任老师或学校工作有意见,我们应抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度,胸襟开阔。总之,通过这次学习,我充实了自己的头脑,学习了先进的教育方法,心态得到了良好的改变,在以后的工作中,我要多学习教育学、心理学等教育理论,把理论用到实际工作中去,不断地总结经验,经常地反思,不断地改进、提高班主任管理水平,争做一名受欢迎的,幸福的,快乐的班主任。
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