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标题: 做幸福工作的赶路人——于老师视频有感 [打印本页]

作者: 2012vip12700    时间: 2015-4-26 11:19:25     标题: 做幸福工作的赶路人——于老师视频有感

“赶路人”行走匆匆,却不急跑,能让人跟得上,走得久;“赶路人”允许超越,心中自有追赶目标,自会不懈怠,勤发愤;“赶路人”与志同道合者并行,相互有个帮助,有个关照,也有个学习,大家共同为一事业,为一目标前进,是同志、朋友;当然,“赶路人”也在小憩时获得一份放松,感受一会恬淡,从中体会出“行百里者半九十”,即将成功的快乐,然后再鼓起上路的勇气。

   心灵的震撼源自对人生的追求、对工作的目标、理想与信念突然与某种思想、观点发生碰撞,当你不知所措或是行走无力之时,它犹如一盏明灯,将你领入“柳暗花明又一村”的真实境界,短短视频课堂,既有专家的思想引领,又有名师大家的现身说法,看似简单的工作回望,却让我长久地陷入深思之中。在今后的教育教学及管理中努力做到:

一、努力使自己成为热爱学习善于工作的教师

学校需要管理者,但更需要优秀的教师。在教学工作中必须精益求精,我要再更为准确地研究把握新课程标准和教材,有模式而不唯模式,发挥个性特长,致力课堂教学改革,主动配合并带领教师与时俱进,大胆地进行教学改革的自主探索,积极开展教学研究活动,在教学中,引导学生主动用先进的教学理论指导自己的实践活动,突破固有的思维模式,从每个教学环节入手,大胆进行教改创新。努力使自己成为一个同行认可,学生接纳,家长信任,领导放心的教师;同时,完善自己的学习书库,制定详尽,适合自身及工作性质的读书计划,并积极动手,以“不动笔墨不读书”为引领,提升个人各方面的专业及心理素质;虚心学习:实践证明,优秀教师的成才之路是用书籍筑起来的。在工作中,我努力拓宽学习渠道,积极参加校内外的各种业务培训,与同行研讨和学生交流,与他人之长补己之短,把学习当作自己的工作。以不断提升自已,以适应更多形势的教育变革。

二、努力成为勤勉的管理者

作为教导主任,是校长的助手,也是教师工作的组织者。同时还是学校工作管理者之一,我要牢固树立三种意识:

1、合作就是力量。作为一名副职,必须做到"上情下达""下情上晓",起沟通桥梁作用,我正确认识自我,以求真务实的科学态度,顾全大局,融合群体,择善而从,在管理中形成合力。

2、管理就是服务。教育是服务,管理更是服务。教导处工作是琐碎而繁杂的。在工作中,要时时处处提醒自己处处以大局出发,时时为教师着想,经常性地带着思考深入到师生中去,倾听他们的呼声,捕捉他们的意愿,在定决策时能出谋划策,力促使各项决策、措施符合实际和大家的要求。

3、科研才能兴校。管理是科学,教学管理不等同于行政事务。的确,要想与时俱进,管理创新必须养成学习和思考的习惯。在教学中,我要力从各个层面切入捕捉研究专题,以听课、教研为杠杆,从中发现教学中存在的问题。为学校教科研工作提供最有力、颇具实际研究价值的研究素材,并努力上升为"专题"与教师一道进行研讨。

三、潜心钻研,努力完善自我

1、在辅助抓好教学管理工作的同时,要坚持深入教学一线,积极和同事探讨,制定详细的教研和集体备课计划,并以身作则,在教学的五环节上严格要求自已,在课堂教学及教学效果上,力争以身作则,率先垂范,争取优异的教学成绩,真正起到模范带头的作用。

2、在完成本职工作的同时,还要善于进行教学总结,反思,积累教学经验,不断锤炼自己的教学基本功。真正使反思成为一种习惯,成为一种能力,切实指导自已今后的教育教学工作。

老师给我们讲的不仅是做一名大家应具备的专业素质,也是做一名优秀教师应有的追求。自己将以他为榜样,努力学习,深刻感悟,不断实践,善于反思,在学习中提升自己的专业素养,提升自己的人格魅力,为学校发展出谋划策,让学校的校志也记下我淡淡的一痕印记。我也将继续全身心投入我热爱的教育事业,做一个不舍情趣、幸福幸福工作的“赶路人”!





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