今天，我兴致勃勃地观看了张志勇老师的讲座《加强教师队伍建设，办人民满意的教育》深受启发，越发感到自己知识匮乏，经验不足，需要多学习多交流。下面谈谈我对学校如何加强教师队伍建设方面的看法。
要想实现教育的可持续发展，办人民满意的教育，首要的问题就是要高度重视师资队伍建设，没有高素质的教师，就谈不上教育向深层次发展，也谈不上培养高素质的祖国建设者和接班人，更谈不上全民素质和综合国力的提高。
一、首先要重视师德建设
师德是教师最重要的素质，是教师之灵魂。众所周知，教师言传身教，教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响着学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。教师行为、谈吐、思想、意识对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。
教育界老前辈叶圣陶先生曾说过：“教师的全部工作就是为人师表。”作为人类灵魂的工程师，教师要真正做到“学高为师，身正为范”，需要很高的道德修养。在政治思想、精神境界、道德品质、学识学风上，时时处处做学生的楷模，要热爱教育事业，牢固树立职业道德观念，增强育人意识，任劳任怨、兢兢业业、默默地为党的教育事业勤恳奉献。
这一点说起来容易，做起来很难，要求起来更难。学校如果有师德修养差的老师该怎么办？首先需要校长以及学校领导班子高度重视，采取各种措施去转 化和培养，继续教育中很多成分就是关于提高教师师德水平的，能否真正落到实处，就看学校领导如何关注和帮助了，如经常谈谈心、开开会表扬一下是很有必要 的。
成立师德建设年活动工作领导小组，制定活动方案，进行分工，明确职责。通过各种会议传达上级主管部门关于师德师风建设的会议内容和文件内容。组织教师学习师德师风建设知识读本、向部分学生家长发放了调查问卷，征集了家长们对师德师风建设的意见。教师职业道德倡议书，放大张贴在校务公开栏，校园里部分走廊上张贴师德标语。全体教师在国旗下庄严宣誓，遵守教师职业道德规范。
以上这些做法都会起到促进作用。
二、其次抓好业务建设
现代教师应该树立终身学习理念，将工作与学习融为一体，强化科研意识，提升校园文化品位，使学校彰显出自身的特色。
要求刚刚参加工作的教师，必须经历教师技能考试，再通过培训,使其巩固专业技能,初步掌握所教学科的教学常规,熟悉教学内容,尽快适应教育教学工作。我区教师进修学校做得就非常好，对新教师的培训很扎实。
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