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标题:
学生的自主管理
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作者:
SPW5706411
时间:
2017-3-21 08:53:06
标题:
学生的自主管理
本帖最后由 SPW5706411 于 2017-3-21 08:54 编辑
春之雨班主任培训总结
学生的自主管理
平阴县实验学校锦东校区 高美
尊敬的各位领导、老师大家上午好!
转眼间,春之雨班主任培训已经一年过去了,本次培训使我受益非浅。工作了十几年,但是作为班主任,我在班级管理上没有一套行之有效的方法,更谈不上什么经验了。通过学习,我领略到了班主任艺术的内涵与境界,我也认识到在平时班主任工作的粗糙与不足。我感觉到自己对班级管理的知识增长了许多,自己的能力也得到了大幅度的提升,无论是专业理论知识还是班主任工作经验,都在培训中得到了较大的进步。现在写出自己的心得与体会:
一、 优化班级管理单元,让每个成员在集体中领先争优
一个大家都是由一个个的小家组成。我把我们班的学生划分成8个小组,然后每组选一名组长(小组长民主选举),每人有一个记星本,组内同学交换记星,记这一天从早上到校到下午放学离校每个时段的星都记在本上。(包括课上课下,纪律、卫生、路队、作业等)。每周都进行评选,对表现优秀的同学进行表彰。每周评出5个本周之星,3个进步之星,2个值日班长,且每人奖给一个小牌子戴一周,还给他们照张合影,把照片和本周得星情况一起发到班级QQ群,让家长及时了解孩子在校的情况。学期末把所有的星加起来,是评金星少年的重要组成部分。同时每周还要根据小组同学得星的平均数评出优秀小组和小组长,给予小组长奖励,比如多加星或发给一张表扬信等等。这样互相的牵制、约束、让每个孩子都参与到班级的管理中来,他们既是管理者,同时也是被管理者。现在我班上的同学最期待的就是每周一的班会课(有时我忙忘了,会有很多学生提醒我老师这周的星还没算呢?)因为他们一周的行为都会在此时进行一个总结,因为这一刻会有翻天覆地的变化:有升,有降,有表扬,也有批评,有奖赏,也有惩罚。正是因为有着这样强烈的竞争机制,促使他们在自己的行为上有了很大的进步,在不知不觉中管理着自己,提升自己。
二、 用文体活动团结学生 ,增强班级凝聚力
如果举行一项活动能让所有学生都参与的话,无论是什么活动都将是极大的成功。比如说学校举行过的运动会、广播操比赛和歌咏比赛等,如果我班取得了一等奖的好成绩,我会在班里表扬每一个同学,给每个人都加星或发张表扬信;有的活动不是全员参加的,如规范知识竞赛、演讲、背诗等抽取部分同学参与的,我经常提醒学生,这项活动的荣誉不是你个人的,是我们三年级一班全体同学的,你不是给自己做的,是给我们班做的。如果取得了好成绩,全班同学都可得到奖励,当然参与者的奖励是要多一点的。这是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好机会。
三、 精心培养使用班干部,实行岗位负责制
在我们班几乎每个同学都是班干部,只是分工不同。我班除了常设的班级干部岗位外,还增设了许多管理小岗位。如:早读领读员和监督员,负责组织班内同学进行早读,卫生监督员,负责室内卫生全天保洁及室外走廊和楼梯卫生。两操监督员,负责按时做好眼保健操和广播操。上下楼梯安全员,负责监督同学上下楼梯轻声慢步,分别在队伍的前后。餐厅纪律员,每桌一个小组长负责就餐秩序。午休管理者负责午饭后到下午课前的纪律。路队队长,负责放学路队。宣传员,负责班级黑板报的创作。课间纪律员,负责课间纪律等等。他们每个人都有一个小的记录本记录做的不好的同学,如眼操不认真做的同学,经提醒2次后仍不按要求做的就被记下来眼操结束后,眼操监督员会做一个小结,宣布做操情况,好的加星,被记下名来的就不加星,其他各班干部大部分也是这样做的。但晨读、卫生和纪律表现不好的直接记到黑板上,时刻提醒他们要注意。每天下午课外活动老师做个小结表扬做的好的同学,树立榜样。
另外我把我们班的室内外的的卫生做了具体的分工,黑板、窗台、玻璃、们、卫生工具摆放、走廊、楼梯、栏杆等等都有专人负责,一般这一学期这个人就负责这项,对做得好的,除了加星外,做得好的还可以得到一张表扬信,比如拖地的和擦黑板的的同学做得很出色,就奖给他们表扬信。班级的每一扇门,每一件物品,每一件工作都有负责人,这些岗位虽小,但他们也是班级管理的一个单元。让他们在知责任,明责任,负责任的过程中,自我服务、自我监督、自我管理。
作为班主任既要在思想、学习、行为上规范严格要求学生,又要对学生付出真诚的爱心和真情的关心,严之有理,爱之有情;严而有方,爱而有法。在任何时候都要把严与慈结合起来。尤其是对待犯了错误的学生,切忌简单、粗暴、冲动的“热处理”,而应持克制、忍让、宽容的态度,以理智控制自己的言行,多用发展的眼光看待他们,帮助他们分析造成放错行为的的原因,从而找到避免放错或解决问题的策略,创设良好的师生关系。
谢谢大家!
高 美 2017年3月
作者:
SPW5706575
时间:
2017-3-21 09:34:17
班主任的最终工作,最终目标,是让学生实现自我管理,达到自觉,形成习惯。达到无为而治。
作者:
SPW5706395
时间:
2017-3-21 12:52:47
以理智控制自己的言行,多用发展的眼光看待他们,帮助他们分析造成放错行为的的原因,从而找到避免放错或解决问题的策略,创设良好的师生关系
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