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标题: 观田恒平老师《管理:在无为中大成》有感 [打印本页]

作者: 2012vip4237    时间: 2017-7-30 19:19:18     标题: 观田恒平老师《管理:在无为中大成》有感

观田恒平老师《管理:在无为中大成》有感 在整个报告中。令我耳目一新的是田教授以《西游记》唐僧四师徒来隐喻班级管理。他认为:师徒四人组成了一个team,唐僧虽然是最没有能力的那个人,但是他却带领团队取得西经,他的成功原因在于:(1)有目标:“向西、向西、再向西。”就是唐僧所坚持的信念。(2)有仁爱:唐僧善于调动能力最强的悟空的积极性,总是把最难办的事都交给悟空,让悟空有一种被重用的感觉,所以悟空每一次都很乐意地接受了任务。唐僧还常怀着仁爱之心对待自己的徒弟。由此可见,一个班级就像一个团队一样,一定要有明确的目标和向着目标不断努力的信念。二班主任要有一份仁爱之心,要公平对待自己的学生,无论是后进生还是学优生生。如此借《西游记》来隐喻班级管理,还真是新颖。 而对于制度,田教授的观点则刚好和我相反,我一直以为面对小学生,凡事要事无巨细,可是田教授却认为:制度越少越好,表述越直越好,应用越巧越好。他举了一个很有味道的例子,他说,中国革命的胜利,毛主席只用了“三项纪律”就建立了新中国,难道我们治理一个班级还要几十条上百条制度吗?宋赵普半部论语治天下,毛泽东三篇文章稳中华(第一篇《为人民服务》、第二篇《纪念白求恩》、第三篇《愚公移山》)。邓小平主席一生只讲三段话,就是著名的三大理论:“猫”理论、“摸”理论、“灯”理论,到江主席就三句话,“三个代表”,胡主席就三个词(科学、和谐、低碳)。到了习主 席,就两词:美丽中国、幸福中国。伟人运用制度文化是少而精,但指导到位。像我这样平时管理班级胡子眉毛一把抓,确实太累,太不见效了。我们可以应根据自己班级的实际情况,年级的高低制定有效制度。 田教授让我明白了 “无为而大成”不是什么都不去干,什么都不去做,而是用更高的智慧、策略站在更高的角度上管理班级,为孩子一生的成长而打算




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