本学年我担任了六年级二班的数学教学和班主任工作,从教9年,这是我第一次教六年级,第一次当班主任,也是第一次做妈妈。当几个第一次碰到一起时,让我曾经满怀的憧憬与信心,变成了紧张与焦头烂额。在这一年的经历中明白了什么是“山重水复”,什么叫“柳暗花明”。更让我在班主任的道路上真正经历了成长。 我是三年级时接的这个班,担任本班的数学教学,每天备课、上课、批改作业、辅导学生,觉得很是轻松自在。然而,自去年于老师请产假开始,我自认为神仙般的日子结束了。我接管了这个班的班主任工作,真真切切体验了一把“后妈”的滋味。 于老师教给我的是一个各项常规正常,秩序井然的班啊。可为什么我接过来第一周就班级纪律涣散,打架的,因无知或故意犯错误的层出不穷。尤其是王兴隆和马睿,每个班空都打架,找他们谈话都各自有理,批评他们,个个都带着不服气的样子,更气人的是不把我放在眼里。当时我心里那个滋味啊,这不明摆着欺负我这个“后妈”吗?对于他俩什么办法都用了,软硬不吃啊。当然除了他俩其他同学也多多少少这事那事,以至于每节下课铃一响,我就得赶紧去教室门口等着,可能任课老师以为我去催他们下课,其实我是怕他们班空打架。早上、中午得赶在他们之前进教室,那时候每天出门,2岁的女儿都哭着闹着不让我上班,多陪她一会儿。可是,如果来晚一会儿,班里调皮学生再打起来怎么办?狠狠心甩门而去,背后是孩子的嚎啕大哭,前面要飞快赶到班里,心里百般难受与纠结,怎么办?我要放弃吗?年纪轻轻的我这点事退宿了吗?岂不辜负了领导的重托,家长的期望?!我把我的困惑与同事交流了一下,他们给我支招,帮我想办法。要使班级工作尽快走上正轨,首先要建立一个团结向上,工作能力强,有一定凝聚力、号召力的班干部队伍。我豁然开朗,于是,我就在班上进行了一次民主选举,通过自我和他人推荐、自主投票,学生充分行使自己的权利,选出了他们信任的班干部作为值日班长,并且根据这些班干部的特点,给他们明确职责,让他们进行班级自主管理,一级对一级负责,这样既减轻了老师的负担,又锻炼了学生的能力,班级秩序井然。如让责任心强、肯吃苦的杜文蕊担任卫生委员后,她不仅能及时督促值日生做好值日,而且每天上学都能第一个到校,放学最后一个离校,主动带动其他学生打扫室内外卫生,使我班卫生情况保持持久的良好状况。由学习主动、成绩优秀的王亚楠同学担任学习委员后,她不仅能及时的收发作业并对上交作业的具体情况详细记载,而且在老师不在的时候布置作业、带领其他学生预习功课,并能时刻严格要求自己,做学生的表率!让带头打架的王兴隆同学当纪律班长,维持班级秩序,无论是课间还是午后,纪律都有他负责。帮学生找准位置,他们就会发挥特长、尽职尽责,不仅学生信服,他们更是老师在班级管理中的左膀右臂。 一个月以后,班里的一切都恢复了正常,每天早上、中午进教室,孩子们都在值日班长的带领下大声读着,静静写着。即使我晚到一会儿,也不会再担心会出什么状况!更令我欣慰的是马睿和王兴隆不但不再打架,而且还成了好朋友,我也不再有焦头烂额的感觉。他们也慢慢认可我这“后妈”了。 或许我的这点经历对于经验丰富的班主任来说根本不算什么,却是我初当班主任的深刻记忆。我愿在未来的班主任生涯中与孩子们一起学习,一起成长,一起加油进步!
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