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用方法,促成长 [复制链接]

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发表于 2016-4-26 21:47:00 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 SPW5706353 于 2016-4-26 21:50 编辑

                                                           平阴县实验小学   亓立鹏

    有人说:班主任是世界上最小的主任。作为刚踏入工作岗位的我来说,很荣幸成担任了这样的角色。在班主任工作中,我感触颇深,咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。我深刻认识到作为班主任,用对方法很重要。正确的方法可以让事情变得更加简单化,起到事半功倍的效果。

    一、落实规范,重表扬

  班级管理是各项工作的前提和保证,班级风貌是班级管理的一面窗口。为此,我充分利用各种时间对学生进行行为规范的养成教育。但由于一年级学生还小,理解、消化不了这么多条的规范。于是我先抓重点分步实施:首先对学生的路队、上操、课间活动提出要求。

  1、路队:要保证做到快、静、齐。主动做到两人成行,三人成列。路队长经过培训严格上岗管理,教师把关。教师不仅要嘴勤,还要制度硬,对于不按要求来的同学,多沟通并让他担任路队长。几个月下来,学生的路队由自由散漫变得有规有矩,很多调皮的同学也变得责任感满满,顺带着班级纪律也变得格外好。

  2、上操:做到学生下课不跑的情况下快、静、齐。体育委员在第一时间整队。学生不允许交头接耳,左顾右盼。前平举,侧平举两臂要抬平,两眼直视前方,两手垂直裤缝两侧。平时给学生看一些解放军叔叔站姿的图片,并找站姿优秀的同学示范,给学生树立榜样,从思想和行动上进行渗透。规范面前人人平等,不分男女,不认等级。一个学期下来,学生上操初见成效。

    3、课间活动:活动要从安全的角度出发。教室内不准学生推打、追跑。学生不准打架。男同学不准欺负女同学。在上厕所拥挤处发挥过马路看红绿灯的精神。很多的不准提出来学生是记不住的,这个时候就要求班主任不厌其烦地说教。发挥:“婆婆嘴”功能。谁做的最好表扬。让他做监督者。谁做的不好批评改正。我一直坚信,没有一个学生不想成为最好的,在长期的坚持中,习惯成自然,规范也就慢慢养成了。

    二、优良学风,靠习惯

  优良的学风,是班集体的生命线。身为班主任,抓好班级学风,是义不容辞的责任。好的习惯可以促进学风建设,那应从哪些方面促进好习惯的养成呢:

  1、多问,善思考

  在学习中,“问”是开启知识殿堂的钥匙,让学生主动发问,可以增加学生的自信心,交流师生情感,缩短师生间的距离,教师的主导地位和学生的主体地位都得到落实,教学相长,能起到事半功倍的效果。同时也能培养学生善思好问的习惯。

    2、课前课后相结合

课后复习和课前预习,是学习中非常重要的两个环节,因此,应加强重视。首先是让学生科学分配课余时间,有效地深化课内知识,搞好复习。二是让学生学会寻找知识重点,搞好课前预习。三、需要家长和老师的相互沟通和配合。针对孩子情况进行针对异性的辅导,促进孩子的学习与成长。久而久之,学生们便养成了自觉学习的好习惯。

     三、班级管理,在分工

  班级管理采用“一人一岗”的设置,把每一天的班级事务明确到人,做到事事有人抓样样有人管。在岗位设置过程中,我采用学生自荐的方法,再根据学生特点来确定每位学生的工作岗位。有图书角岗,检查整理图书;有作业岗,检查学生作业完成和背诵课文情况;有卫生岗,检查学生室内外卫生。有纪律岗,负责班级纪律管理。孩子们各司其职,各负其责。每人都管人又都被人管,每一个成员在为班级做事的过程中,能够真正感受到别人的尊重与信任,增强了班集体的凝聚力,达到了“人人有事干,事事有人管”的目的,并形成了“人人为我,我为人人”的良好班级氛围。一人一岗的班级管理制度确实锻炼了学生的工作能力,增强了学生的主人翁意识,大大调动了孩子们的积极性,让每一天的班级管理工作能够得以有条不紊的开展。

     班主任工作是神圣而伟大的,做小小的班主任也是一门学问,它需要我们有高度的责任心和使命感,更需要讲究科学发展观,努力探索班级管理的新思路、新方法,开辟班级工作的新局面。



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