做一个幸福的班主任

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做一个幸福的班主任

平阴县实验中学   范凯燕

    有人要问：“世界上最小的主任是什么官？”回答是：“班主任”；也有人要问：“学校里最苦的差事是什么？”回答仍是“班主任”。在一个学校里，班主任不仅是班级的管理者，而且是班级的组织者和领导者，班主任的工作真的无法低估。全国著名教育专家魏书生老师曾说过：“做教师而不当班主任，那真是失去了增长能力的机会，吃了大亏。”我是喜欢做班主任的老师，在日常的班级管理工作中也积累了比较丰富的班级管理经验，在多年的班主任工作中，我就像学生的贴心朋友，与学生同舟共济，寻找合理途径，共同面对困难和挑战，形成了很多自己感觉比较适宜的班级管理方法，自己也在当班主任的过程中体验到了实实在在的成就感和做班主任的幸福。
　　幸福的班主任，来自于专业的知识
　　当今社会，“专业化”是各行各业发展的必然趋势，我们班主任也不例外。班主任也应从由“敬业”向“专业”转变，只有向“专业化”方向不懈努力，才能享受到班主任劳动的快乐和幸福，才能真正做到给学生营造家的氛围和良好的精神世界，将班主任工作真正做到得心应手。
　　班主任的专业知识从哪儿来，仅靠自己在师范时学的那点教育学、心理学知识是远远不够的。为了当好这个班主任，我研究过杜威的大教学论，拜读过苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》，聆听过陶行知的生活教育理论，著名教育专家魏书生的《班主任工作漫谈》我也读过几遍，有的句段都能背诵下来。有了专业的理论知识才能指导我的工作，在班级出现的一些打架、上网、早恋等棘手问题时，我都能运用所学知识一一搞定，别的班主任老师曾经纳闷的问我“你们班怎么没有学生早恋呢？你们班怎么没有打架斗殴呢？”我笑嘻嘻地说：“不是没有，是我早把它消灭在萌芽状态了。”
    班主任工作是一项具有创造性的工作，如果老师在处理学生问题上始终采用批评的态度，那最终的结果可能收效甚微。我们要擅用个人的魅力和威信，让学生真正钦佩，并在工作中不断自我反思，切实提高自身的人格魅力和专业技能，在不断地创造中获得幸福的体验。
　　幸福的班主任，来自于智慧的头脑
    俄国教育家乌申斯基说：“不论教育者是怎样地研究教育理论，如果他没有教育机智，他不可能成为一个优秀的教育实践者”。教育是一门艺术，它不是简单的聪明，而是灵活的智慧。当一个人的知识增加时，他的智慧也在随之提高，智慧的建筑需要基础材料，智慧的敏锐取决于丰富的知识和实践。教师的教育机智是教师在教育、教学过程，是指教师对学生活动的敏感性，能根据学生新的特别是意外的情况，迅速而正确地作出判断，随机应变地及时采取恰当而有效的教育措施解决问题的能力。大家所熟知的陶行知的“三块糖”的故事，对于做坏事的孩子采用奖励的方法来解决，这其实就是智慧的体现。
    幸福的班主任，来自于创新的意识
　　创新，是班级管理的灵魂。不同的班情，不同的班主任，必然会产生不同的管理方法，造就各具特色的班集体。没有固定不变的班级管理模式，没有一种放之四海而皆准的方法，过去的经验也许会成为今天的教训；别人的方法也许不适合自己的集体，这就要求班主任结合实际，站在别人的臂膀上，探索新的方法与模式，只要肯观察，勤思考，敢质疑，不轻信，不迷信，不盲从，就一定会有新的思想，新的做法，新的发现，这就是创新。
    班主任工作的千头万绪，面对社会复杂的状况和受社会影响的复杂的学生，再拿我们学生时代管理班级的方法已是严重滞后。因此，班主任要善于变通，灵活处理，敢于创新。也许，你的眉头一皱，就有了一个好主意。比如：写每日三思、给学生过生日、亲笔写生日贺信、用心灵赢得心灵等等，多试着从孩子的角度考虑问题，用“学生的眼光” 看待，用“学生的情感” 体验，用真心、爱心、诚心、耐心，换来孩子们纯真的笑容，赢得孩子们的尊敬和爱戴。
幸福的班主任，来自于幸福的体验
　李镇西老师曾经说：“因为我每天都在实践着、思考着、感动着、幸福着。我是发自内心地愿意做班主任。因为多年的班主任生涯，赋予我太多的幸福。”班集体的发展和学生的成长，是一个跌宕起伏、有时候甚至是惊心动魄的过程，这个过程，同时也就是班主任不断享受教育并不断成长的过程。
幸福，是一种很自我的感觉，也许在常人眼里看来是很寻常的小事，在体验者的心理就是一种幸福，从中可以品出快乐的滋味。早晨走进教室，听到琅琅的读书声，你应该幸福；看到学校的常规评比，班级获得流动红旗，你应该幸福；看到顽劣的孩子要好好读书时，你应该幸福；看到学生随笔中对你的一句称赞，你应该幸福……时常觉着当班主任辛苦，但每天看到孩子们的进步，所有的付出和辛酸都融化在这幸福之中了。这时我想说：“做一名班主任，真的很幸福！”