新初一班级管理的几点做法

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一、建设良好的班干部队伍。
1、聘任原则是品学兼优；
2、明确他们的职责与奖惩，每周一评价，期中考试后重新考核上岗。
3、班主任帮助班干部树立威信。
二、营造“家”的感觉
1、让同学们充分感受到自己是这个集体的一员，树立“主人翁的思想”。共同出谋划策将班级管理好。共同制定了班规。
2、充分信任每一名学生。如班级水费放在讲桌下，无人监督。
3、对学生经常进行感恩教育，尊敬教师和爱家长。
注：爱护学生并不是对他们娇惯，而是严中有爱。
三、实施人人有事做，事事有人管
开学初，为让学生养成良好的个人习惯，对班级事务进行了承包。明确了要求，给予了奖惩。
四、踏实做好每一项工作
        对于学校安排的每一项工作，力求第一时间完成，不拖拉推诿。对于班中任课教师的建议积极落实，帮助任课教师扫除课堂障碍。对于给学生的承诺，要一一兑现，在班中打造务实班风。
五、班级特色
1、对学生进行素质评定考核。学生的日常表现随时以分数的形式记录在量化表中。
2、每周评选“学习之星”，“卫生之星”。
3、根据班级中存在的问题，及时召开主题班会。如以“纪律”、“安全”“班风”为主题的班会。