丁榕老师讲的案例:一天,当丁老师背向学生在黑板上写字时,有一名学生吹了一声口哨。细想想,这样的事情我们身边也经常会遇到,我们可能会毫不犹豫的追问是谁做的,然后把他训斥一顿。而丁老师却是这样处理的,她微笑着转过身对学生说:“刚才你们都听见有人吹口哨了吧,可这位同学是在老师背过去写字时吹的,这说明他是有自尊的,并且也知道这种做法是错误的,那我们就给他一次承认错误的机会,下面就请咱们同学把眼睛都闭上,然后都趴下,老师还是背过去,吹的同学你把手举起来承认错误,然后放下。”就这样过了一会,丁老师转过来让同学们抬起头来说:“吹口哨的同学已经承认错误了,我们就原谅他一次吧。”然后继续上课。这样就解决了这件事,而且以后再也没有发生此类事情。这件事的解决不仅给了犯错误的同学一次机会,同时也给老师留有空间。 从这个案例中我觉得老师的让步比针锋相对更有利于问题的解决。作为老师,尤其是班主任,需要突破思维定势,跳出老圈子,面对问题,换一个角度去处理,不仅体现出老师的机智,又能提高自己的人格魅力,为班主任工作的有效性提供了有利的平台。 |