明白要记住同事之间6个话题不可说

王文英

职场上与人相处，除了聊工作，有时候我们也会跟同事闲话家常，缓解一下压力。但是在职场这个复杂的环境中，说话要分为可说与不可说。有些不可说的话，说时一时爽，过后却可能给我们带来严重的影响，让人后悔不已。所以不管你在哪上班，都要记住同事之间6个话题不可说。在人们的关注下胶州人才网终于成长为人们所需求的那样，为市场而生，为需求而来。胶州英才网是胶州首家的招聘网站,涵盖了胶州人才、胶州招聘的胶州最新招聘会,轻松找工作,便捷招人才,就上胶州英才网。https://www.jzyingcai.com/

1自己应付工作的事不能说


没有人能一直保持对工作的热情，能够一丝不苟的做好工作。有时候当我们感觉到疲累，就会敷衍一番。也有时候，我们会钻空子，让自己放松一些。对于这些，自己知道就好，千万不要炫耀般的告诉自己的同事，否则你就会验证职场上没有真朋友这句职场真理。





当你说出自己应付工作的事，疑是把自己的把柄交到同事手上。你不能保证他们之中的谁，会把你偷懒的事汇报给领导，让领导对你产生坏印象。





2自己的家事隐私不能说


有一个人际交往的真理，就是你自己可以给同事们八卦你的家庭隐私，但是倘若同事们背着你谈论你的私生活，你心里一定不是滋味儿。所以为了避免这种事情发生，就应该从比较初就把工作和私生活分开，不要给同事了解你私生活的机会。





3自己跳槽离职的事不能说


职场上有类人，总是喜欢跟同事说，自己要辞职，或者要跳槽，表现的有多看不上自己正在工作的似的。也许作为说这话人的心理，或许只是表达对工作的不满，但是倘若这话传到领导耳中。你就会失去领导培养和提拔的机会，因为领导不会提拔一个想要跳槽的人。





4对、领导和同事的负面评价不能说


任何一个人，都会对自己工作的、领导或者同事有微词，但是聪明的人却从不会说出口。或许在工作压力大的时候，跟同事一吐为互相吐槽的确很爽，但是吐槽和领导的结果就是失去和领导的信任，很难有出头之日。吐槽同事就有可能引起不必要的口舌之争。





不要觉得说，自己平时都同事互相吐槽和领导，但同事从来不会背叛自己。那只是因为你太弱，威胁不到别人，根本没必要抓你的把柄。倘若你有抱负，或者身居要职，一定要谨言慎行，否则就会因为多嘴而付出代价。





5领导对自己的待不能说


在职场上，领导需要培养自己的亲信，所以会对自己看重的人格外待。有的人得到这份殊荣后，生怕同事不知道似的，高调的跟同事炫耀。但结果要么是领导觉得你浮躁，不再信任你，要么就是同事嫉妒你，暗中给你使绊子。所以聪明的人得到领导待，会愈加谨慎低调，踏行事。





6自己专有的职业技能不能说


古话说，教会徒弟饿死师傅，这句话不是没有道理。在职场上，如果你有自己的专有职业技能，不要轻易的就把它传授给别人，否则等待你的很可能是被淘汰的命运。面对同事，这时候要自私一点，因为你根本不能确定，你把立身之本教给别人后，你会有什么样的结果，还不如从一开始就杜绝这样的事发生。





职场就是这样，如果你足够重要，很可能你说得每一句话都能传到领导或者同事耳中，把自己置于危险的境地。所以想要走得远升得高，就一定要管住自己的嘴。