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“抓大放小”做好班主任工作   [复制链接]

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发表于 2016-11-14 17:13:53 |只看该作者 |倒序浏览

“抓大放小”做好班主任工作

平阴县东阿中学   翟咸阳

在平常工作中,我们常常看到一些班主任早出晚归,埋头苦干,事必躬亲,作不分主次,没有重点。这些班主任忙于班级琐事,陷入事务堆里不能自拔,结果不仅使得自己身心疲惫,学生也胆战心惊,造成师生感情淡漠,关系紧张,学生失去了自主活动的时间和空间,失去了自我教育和自我锻炼的机会。针对这种情况我觉得班主任应该抓大放小。那么怎样做才能做好呢?

“抓大放小”是指班主任在教育管理中抓主要问题,如学生思想、道德、纪律、学习等方面,这些主要问题要严抓、常抓、抓在前;把次要的问题放一放,如生活、劳动、卫生等方面,“放一放”不等于不抓,而是后抓,不死抓,“抓大放小”也指在教育管理中要看学生的优点,看进步的一面,不要死抓住小的错误缺点不放,一棍子打死;要顾全大局,维护班集体荣誉利益,不要以偏概全,以点代面,挫伤同学们的自尊心和积极性。班主任要以辩证的、历史的、发展的观点去看待学生的问题。
  班级管理要想上档次,上水平,不能老是班主任事无巨细地去抓,而应放手发动学生,让学生自觉参与到班级管理中来 。这方面,我做了以下几点尝试:
  1.放权班委。班委是班主任的得力助手,有权处理班级的一切事务,班主任老师是班委的坚强后盾。我给班委同学明确了分工,使他们各尽其责,我宏观调控,班级工作有条不紊。
  2.放权小组。组长有权量化组员。劳动模范,学习标本,三好学生等均由小组推荐,班委审定,班主任小范围适当调整。
  3.放权个人。我在班里设了“好点子好建议”记录本。所有同学均可把自己想到的管理班级的好方法贡献出来。好的班级采纳,效果好的给予奖励。我对学生说:每个同学都是班级一分子,切不可看轻自己的价值,低估了自己对班级的作用。这样,充分调动了学生的积极性。班内气氛活跃了,民主色彩浓了,学生的主人翁意识强了,班级的凝聚力也大大加强。
  总之,我们只要学会抓大放小,并且把握好其中的度我们就能做好自己的班主任工作。


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