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听田恒平教授的《无为中大成》有感     [复制链接]

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楼主
发表于 2016-10-20 16:45:50 |只看该作者 |倒序浏览

  听田恒平教授的《无为中大成》有感

平阴县少岱小学    郭伟华

田教授个头不高,其貌不扬,然而他的报告却让我感受到他无穷的智慧与生活的幽默。聆听着田教授的专题报告,让我感觉到时间可以这么短暂。

报告伊始,田教授先出示五个目录,让与会者对他讲的内容一目了然。他讲目标牵引的那一幕仍让我记忆犹新,田教授以《西游记》唐僧四师徒来隐喻班级管理。他认为唐僧四师徒就是一个团队,唐僧是最没有能力的人,但是他却带领团队取得西经,他的成功原因在于向西天取经是他们的目标,“向西、向西、再向西”,是唐僧所坚持的信念。听到这里,我想一个班级就像一个团队,我们所确定的班级公约也蕴含着明确的目标,只是我们没有坚持好。田教授对于西游记的人物分析得淋漓尽致。由此可见,唐僧并非无知,他的无知是假装的,是一种警戒,是把自己放在无知的位置上。”听罢他形象的比喻,我也茅塞顿开。他的观点别出心裁,他认为老师要学会向学生示弱,要学会唐僧的大智慧。我们在平时的生活中也应该学会示弱,让孩子在探究中成长。感悟如下:

一、树立自我形象:在示范中形成。做一个好人:把人格魅力彰显。懂得自重:不卑不亢。懂得尊重,敬上尊下。懂得进退:进以谋国,退以谋身。虚其心,实其腹,弱其志,强其骨。做一个实在的人。着眼大局:大场景说大话。立足现实:小场合说小话。放眼未来:深谋远虑说长话。小学学小道理,大学学大道理。做一个有性格的人。注重积累;厚积薄发。注意消化:本土意识。注意创新:阴阳思维。把简单的事情做好就是不简单。把平凡的工作做好,就是不平凡。

二、运用制度文化:在熏染中自成。制定:越少越好。表述:越直越好。应用:越巧越好。内在约束,外在规范。以外在的制度造形:达成规范。以内在的制度导行;达成自我。以文化认同塑神:达成自发。

三、确立发展目标。带着信仰上路:使人虔诚。带着信念上路:使人坚韧。带着信心上路:使人智慧。个体目标:发展的动力。优秀生是核心;后进生是关键,爱生活而不是爱学习;中间生是基础。整体目标:成功的基础。整合力量:整合学生力量;整合教师力量;整合相关力量。长远目标:成就的未来。人生幸福;智慧发展;性情发展。

四、搭建成长平台。无知:把探索的机会给他们,做一个倾听者。无能:把表现的机会给他们;做一个欣赏者。无用:把学习的机会给他们;做一个指挥者。无欲:把荣誉的机会给他们;做一个扶植者。

五、引导自主发展。没有前途是可以设计的;没有发展是可以替代的。损之又损,以致无为,无为而无所不为。让学生自己把握自己命运;让学生自己成就幸福人生。班主任选择性假寐。不聋不瞎,不能当家。

在长达三个多小时的专题报告中,田教授引经据典,对于诸葛亮、陈独秀、毛泽东、邓小平等人物的事迹了如指掌,对于他们的轶事详尽道来,我折服于他渊博的学识!我最大的收获是领悟到读书应该成为我以后生活的重要组成部分。经过这次聆听,我的思想得到磨砺与升华,也找到了自己以后的目标和方向,相信我也可以做得更从容平和,成长为有思想、有文化底蕴的教育者。

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沙发
发表于 2016-10-25 20:20:51 |只看该作者
一个班级就像一个团队,我们所确定的班级公约也蕴含着明确的目标,贵在坚持!

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板凳
发表于 2016-10-26 12:42:58 |只看该作者
良好的班级文化是一个班级和谐进步的动力。

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地板
发表于 2016-10-27 08:56:06 |只看该作者
小学学小道理,大学学大道理。做一个有性格的人。注重积累;厚积薄发。注意消化:本土意识。注意创新:阴阳思维。把简单的事情做好就是不简单。把平凡的工作做好,就是不平凡。

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5#
发表于 2016-10-27 11:24:40 |只看该作者
小学学小道理,大学学大道理。做一个有性格的人。注重积累;

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6#
发表于 2016-10-28 15:56:22 |只看该作者
良好的班级文化,有助班级健成长!

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7#
发表于 2016-10-30 09:43:44 |只看该作者
做一个好人:把人格魅力彰显。懂得自重:不卑不亢。懂得尊重,敬上尊下。懂得进退:进以谋国,退以谋身。

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8#
发表于 2016-10-31 10:49:30 |只看该作者
带着信仰上路:使人虔诚。带着信念上路:使人坚韧。带着信心上路:使人智慧。

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9#
发表于 2016-10-31 10:53:27 |只看该作者
建成长平台。无知:把探索的机会给他们,做一个倾听者。无能:把表现的机会给他们;做一个欣赏者。无用:把学习的机会给他们;做一个指挥者。无欲:把荣誉的机会给他们;做一个扶植者。

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10#
发表于 2016-10-31 15:00:00 |只看该作者
以内在的制度导行;达成自我。以文化认同塑神:达成自发。

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