公平公正

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《读者》2002.22 中有一篇文章《人性的角逐》记载了这样一段事，1944年全球著名的CE公司董事长韦尔奇从三个高层管理人员中挑选了新的公司掌门人杰夫.伊美尔特。落选的吉姆对韦尔奇说：“我想让你知道我是很希望得到这份工作的，但是同样我也想告诉你，我认为这个过程是公平的，因为你在整个过程中都是廉正的，你给了我们每一个机会。”失败者表现了真实的绅士风度。 当公司王位角逐战尘埃落定，韦尔奇的心情很复杂，一方面为他亲自挑选的最好的接班人而感到高兴，同时也为两个公司做出了巨大贡献的老高层员工没有实现自己的愿望而倍感失望。韦尔奇发誓为这两个功臣找到更好的职位，10天后，帮吉姆选为3G公司的CEO，帮鲍勃到家居仓储公司当了CEO. 作者说：“这是人性的胜利！”“这是真诚的胜利！”这种人格在中国是多么的罕见呀！ 今年春节刚过，领导请我们吃饭，酒足饭饱之后，领导去结账，老板说：“已经结过账了！” “是谁结的帐？”领导不解的问， “是哪个小个子。”老板指指我的同事。 “哎，你真是……”领导微笑着离去。 我刚吃饱喝足的喜悦，顿时消失了，心里有一种酸酸的感觉。到底是谁请谁呀？我明白了小个子近来颇受重用的原因。 再看福建建设厅厅长徐其耀给儿子信中的话：“必须把会做人放在首位，然后才是会做事。这里说的做人，就是处关系。做事是实际工作，这点会不会都无所谓。” 杭州市滨江区原区委书记尚国胜对买官者说，男人就得‘提钱进步’，女人就得‘日’后提拔。除了这，在眼下谁要能当上官，就不属人类，谁不服气的话，不花钱当个小科长叫我看看，真有那本事，我喊他大爷！” 梁启超的忠告：“夫既竞天择之公例，唯适者乃能生存。吾民族数千年生息于专制空气之下，苟欲进取，必以诈伪；苟欲自全，必以卑屈。其最富于此两种性质之人，即其在社会上占最优胜之位置者也；而其稍缺乏者，则以劣败而澌灭，不复能传其种于来裔者也。” 看了以上古往今来的高见，我不禁仰天长叹。我之秉性，岂善于在官场中驰骋。不羡人位高，不羡人暴富。我之能耐吃穿住行均无问题，无必要卑躬屈膝去求权求财，认认真真做事，勤勤恳恳求知，平平淡淡做人，唯学识和真善美是我终生追求之目标，绝不辜负自己的眼睛、耳朵、内心对美的追求，对人生的理解。徐其耀不是坏人，他是把社会看透了，不只是徐其耀，梁启超和尚国胜书记也将社会看透了。