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班主任管班先修“己” [复制链接]

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发表于 2014-11-22 18:47:02 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 sys444 于 2014-11-22 19:01 编辑

班主任管班先修“己”

扶余市新城局高效农业示范园区中心小学  刘丽杰

       班主任的修养、素质的不同,决定着班主任眼界、境界的高低,更决定着班级的走向。试想:一个德“低”、识“浅”、才“疏”、智“平”的班主任,又怎能管理好一个班级呢?因此,班主任管班先从修“己”开始。

       一、修德

      子曰:“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。”德,是班主任管班的根本,由此可以聚民心、立权威、增效益。

      德能聚人。班主任品德高尚,心底无私,不但能给学生以榜样,给学生以力量,使学生以模仿,给学生以希望,而且学生会尊重你,佩服你,追随你,学习你,在你的言传身教下,近朱者赤,久而久之则与你同心同德,同甘共苦,同舟共济,为你出谋献策,共绘蓝图。反之,离心离德甚至众叛亲离。

德能立威。一个德高望重的班主任,总是以身作则,公道正派,竭忠尽智,严以律己,宽容他人,在学生群体中能够挺直腰杆,使人心悦诚服,而且也会让那些“玩倔耍牛”的学生望而生畏。

      德能增效。班主任的德如果是受人称道的,则给人以高尚,给人以胆识,给人以鼓舞,给人以召唤,带给学生的是孜孜不倦的追求。在这样一种和谐、团结、向上的环境里,班主任展开工作,只要一声令下,就会一呼百应、劲往一处使,其工作效率可想而知。正所谓“人心齐,泰山移”,任何困难都阻挡不了班级前进的步伐。

修德需从“温良恭俭让”五德开始,做到“修德以范众”、“正身以格人”。

       二、养性

       有人说:播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。班主任是“头儿”,学生对于我们个人的要求就是对领导干部的要求,我们必须清醒地认识到这一点,遇到困难要挺身而出,遇到问题要沉着冷静。古话说:“险躁则不能治性”,太过急躁就不能够陶冶性情。或许我们有一千个理由来说明“江山易改,本性难易”,我可以做好工作,但我无法改变自己。但学生们不会这么认为,他们的认识是发生矛盾我可以发火,但你不可以,因为你是班头。所谓“不言之教”、“无声之诲”,便是要求班主任先要有健全的人格,这其实也是当好班主任的基本潜质。因此在工作中我们要理智地学会平衡,要不断改变自己性格中消极的方面,修炼自己的性格品质,在管理过程中不断塑造作为一个班头的人格魅力,努力使学生产生崇敬感、归属感、钦佩感和亲近感。

       三、强能

       班主任的见识与能力如何,往往在很大程度上决定班级的兴衰成败。增长见识强化能力,唯有学习与实践。孔子曰“学则不固”,培根说:“读书足以怡情,足以博彩,足以长才。其怡情也,最见于独处幽居之时;其博彩也,最见于高谈阔论之中;其长才也,最见于处世判事之际”。班主任勤学不但拓宽视野,增长见识,而且在不知不觉中提升“策划、决策、经营、管理”等方面的能力。班主任要想治好一个班级,就得有很强的管理才能和超群的业务才能。因此,班主任就要不断追求熔铸中外、积淀古今的博大思想与丰富学识。

       班主任要博观约取。要向前人学,向书本学,向同行学,向学生学,学科教学不行,还要懂得经营学;只读中国的书不行,古今中外的书也读;只研究基础教育不行,义务教育、创新教育乃至世界各国的教育都得研究;既要全面掌握各学科教学课程标准,又要学习各学科教材编写特点和课改理论等。要经常与学生交流,与家长座谈,千方百计掌握实际工作中的第一手资料,取得主动指挥权,并用学得的理论来分析指导解决存在的问题,总结成功的经验,汲取深刻的教训,从而提出改进的新方案、新措施。

       班主任要一专多能。班主任要业务精通,熟悉一两门课程,不但要具备良好的观察力、记忆力、思考力、想象力、判断力、意志力等,而且还要具有班级管理的专业能力、科学的计划决策能力、组织管理能力、人际交往能力、协调控制能力、语言与文字表达能力等。只有这样,班主任才能高瞻远瞩、处变不惊,才能去伪存真、集思广益,才能把握机遇、赢得发展。

       四、增智

       班主任应该具有教育智慧、领导智慧和管理智慧。教育智慧是方向,规定着班级未来的面貌。领导智慧是班主任智慧的核心之所在。班主任必须对班级工作进行决策、策划和设计,因此班主任应该具备战略的眼光,善于对班级发展作出前瞻性、长远性、全局性的思考和设计。班主任的智慧还体现在他的管理智慧上。班级管理是为了一定的目的,运用一系列的管理手段,协调和整合班级各种教育资源,以有效实现班级管理工作目标而进行的一种组织活动。班级的资源可能是零散的杂乱的,也可能是系统的有序的,这考量着班级的管理水平和班主任的管理能力,考量着班主任的智慧。班主任的有效沟通、协调,实现班级的凝聚和团结,班级管理才能出效益。

      班主任的智慧不是天生的,也不可能一蹴而就的。班主任智慧的形成来自长期的教育环境的熏陶和自我修养。班主任的智慧源于学、思、悟,源于践、行、为,源于自身的真、善、美。

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