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不以貌取人   [复制链接]

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11#
发表于 2015-2-16 23:17:48 |只看该作者
恃才傲物,不守规矩的“特殊”员工,会影响企业的整体战斗力。

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12#
发表于 2015-2-17 07:28:49 |只看该作者
对人才的甄别,应从本质上去认识。

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13#
发表于 2015-2-17 20:06:00 |只看该作者
恃才傲物,不守规矩的“特殊”员工,会影响企业的整体战斗力。

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14#
发表于 2015-2-18 17:21:58 |只看该作者
不要错失千里马,朽木当块宝。

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15#
发表于 2015-2-20 17:03:08 |只看该作者
对人才的甄别,应从本质上去认识。

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16#
发表于 2015-2-27 14:34:06 |只看该作者
作为一个企业的领导人要力争摆脱这种以貌取人的传统方式,对人才的甄别,应从本质上去认识。这样,你才不会错失千里马,朽木当块宝。

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