本帖最后由 名班主任3e267 于 2015-3-22 18:20 编辑
小学班主任工作之我见 作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力以及科学的管理方法。我坚持每天登录中国教育视频网,聆听专家和优秀班主任的报告。对于如何干好小学班主任工作我有了新的认识,不断地运用的工作中。结合自己的工作实际,探索班主任工作的经验,总结得失。 一、热爱学生,了解学生。 “亲其师,信其道”。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”,这是班主任顺利开展一切工作的基础。了解每位学生的基本情况,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点,掌握哪些是积极分子、哪些是特别需要注意的学生等等。 二、因材施教, 超越自我。 每个学生来自不同的家庭,接受不同的家庭熏陶,生活经验及知识的储备也存在着差异,所以班主任在进行教育的过程中,要充分认识到学生的个性差异,因材施教。一把钥匙开一把锁,要以平等的身份进行交谈,引导他们学会做人,学会交往,热爱学习。正像魏书生老师讲的那样,每节课都让他们有事做,每天都有所收获。坚持循序渐进的原则,长此以往,定会超越自我,获得做好的发展。 三、 做好榜样,创出特色。 每个班级就像一个大家庭,班主任老师就像一位家长关爱着每一个学生的成长。班主任老师与学生朝夕相处,言行举止,甚至性格和为人处世的态度,对学生都会起着潜移默化的影响。班主任是学生的楷模,要严格要求自己以身作则,率先垂范,要求学生做到的自己首先做到。另外,还必须刻苦钻研,深入学习科学理论,不断总结经验和教训,虚心求教,从中吸取别人的精华,从而提高自身的素质和管理水平,但一定要与自身的特点和所带班级实际相结合,从而构建具有个人风格和本班特色的班级工作管理体系。 四、组建一支有责任心的班干部队伍 班干部是班主任老师的得力助手,组建一支有责任心,朝气蓬勃的班干部队伍是成功带班的基础。班干部优秀的品质成为同学的榜样,将带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。 每位学生都有无穷的潜能,,有意识地“甩手”,让班委干部自己去管理班级,在工作中让他们为班级管理献计献策,而且大胆放手让他们开展工作,例如主题班会,办黑板报等有关工作基本上由班干部主管,班主任只是从旁指导。每项工作完成后,都及时找他们来总结,给予肯定和鼓励,提高班干部的工作情绪,同时提出存在问题及改善措施,使干部能力得到提高。 五、善于表扬,树立自信。 多表扬,少批评。学会每天发现学生的闪光点,进行赞赏和鼓励。这不仅自己心情愉悦,还能带给学生荣誉的享受,更能增强他们的勇气和力量。因此,班主任要善于表扬,要会表扬。鼓励学生的好处,充分体现在它能给学生奋发向上的动力,培养学生的自信心。作为教师,要正视学生中的差异,对待“问题学生”要从关爱的心态出发,动之以情,晓之以理,用人格力量去感化他们。让每一位学生扬起自信的风帆,充满热情的投入到学习中去。 六、家校携手,形成合力。 俗话说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。一位成功的班主任决不仅仅是事必躬亲、勇于孤军奋战的勇者,更应该是敢于协调家庭和社会各方面的支持,形成对学生的教育合力,以实现自己的教育理想的智者。“班主任是沟通学校与家庭、社会教育之间联系的桥梁。”班主任要加强与家长的和谐沟通,如家访、电话访问,建立起学生的家庭档案,了解学生家庭状况、学习条件和家长对子女的教育态度,向家长通报学生的表现情况。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量。 小学班主任工作是艰巨和辛苦的,要把它干好也不是一件容易的事。只要我们有一颗“爱心”,努力学习,不断探索,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。 |