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做最快乐的班主任   [复制链接]

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楼主
发表于 2016-1-23 21:10:12 |只看该作者 |倒序浏览

做最快乐的班主任

                                                                        —————— 读魏书生《班主任漫谈》有感

书是我们生活中不可缺少的一部分,更是我们这些教育工作者的朋友,从中我们学到了知识,受到了熏陶,它就像一面镜子,告诉我们哪里不对,哪里需要改进,哪里要做得更好。魏书生的《班主任漫谈》这本书是我最近正在读的书籍,

    打开魏书生的《班主任漫谈》就久久不愿放下,它给作为班主任的我很多启发。我被魏老师对工作的执着,民主管理班级的理念所折服,”书中处处传递给我们魏书生班级管理的“民主、科学”宗旨。他说:“一个优秀的班主任不应该居高临下,不能以我是老师这样的方式来教育学生”我想也正是因为他快乐的工作态度、独特的管理方法,才使得魏老师创造了一个又一个的奇迹!

魏书生在《班主任工作漫谈》中介绍了他的班级管理宗旨,它的核心理念是民主和科学,民主包括服务,互助,人性,商量。作为班主任要始终坚信每位学生的心灵深处都是你的助手,你也是每位学生的助手,要站在学生心灵深处讲话,我们班有一个单亲家庭的女孩——张欣,她性格内向,不愿与同学交往,通过一次次的和她聊天,我了解到了她家庭的特殊,当看到其他同学的父母放学接送时,她心中充满了期待,一次放学我叫住了她,在回家的路上,我和她聊了很多,从那以后我从她的眼神中看到了阳光,她有时会跑过来和我说几句,有时会把亲手做的贺卡送给我......当我带着平等的心态和学生聊天时,我们之间的距离拉近了,我不仅仅是她的一位老师,更是她的一位知心朋友。

互助是让每个学生都成为班主任,让学生明白集体属于每一个人,形成班级互助的风气,为此我在班级建立了成长互助组,优秀学生和后进生组成互助组,有利于全体学生共进步,同成长。后进生一直是班主任比较头疼的,对待后进生遵循“我不难为你,我也不放纵你”的原则,改变后进生的办法就是让后进生管事,管不了人管物,始终把后进生与集体联系起来,魏老师对于后进生的教育方法也很独特,我对此感触颇深。

懒老师培养出勤学生,发挥每个学生的作用,让每位学生都有事干,培养学生的集体荣誉感。班规由教师和学生共同商量,每节班会我都会留出15分钟时间,把发言权留给学生,由班干部总结上周班级情况,其他学生补充或提问。在学生的发言中,我也发现了许多我平时忽略掉的班级问题,多听取学生的建议,这样学生乐于遵守,教师易于管理。

    在《班主任漫谈》》中,魏老师不仅传授了他在管理班级中的一些理念,而且介绍了许多简单易行又有良好效果的方法,如每天监督学生看课外书,形成班级竞赛氛围。苏霍姆林斯基说:“要天天看书,终生以书籍为友,这是一天也不断流的潺潺小溪,让它充实着思想的河流。”为了进一步激发学生读书的热情,我们每周评选“读书虫” ,每月把读书最多的学生姓名写在班级光荣榜上,通过评比机制,激发了班内学生的读书热情,同时班内因为有了这么一个可供随时借阅精彩图书的角落,课外活动,小班干部会有秩序地组织班内学生阅读,学生们追逐打闹的现象少了,谈论读书的现象多了,渐渐形成了浓厚的读书风气。

我觉得魏老师在书中的几句话特好“吃苦受累多一点。职业变,位置变,心态不能变”,这几句话将时刻激励着我努力工作。感触颇深而且实践性很强的就是注意力体操,注意力体操指松静匀乐,松——身体放松,静——心灵宁静,匀——呼吸均匀,乐——情绪快乐,教师职业和各行各业一样都是太阳底下最光辉的职业,教师培养出的是各行各业的人,作为教师更应该敬业、乐业,工作就是工作,不能攀比,学会多角度看待工作,备课和反思等一大堆的材料需要教师整理,但当你换角度思考,将会受益匪浅,比如把备课认为是练字的一种形式,有时工作虽然很累,但如果你在工作中换角度思考我从中占到什么“便宜”,你将会更爱你的工作。

有时我也会喊累,但教师职业是一份良心活,当看到孩子们脸上的微笑时,所有的累都消失了,记得有一次,我在课堂了无意间笑出了声,张婷小声说“老师笑了,老师笑了”,这时全班同学们的目光集中在了我一个人身上,同学们也笑了起来,看到同学们一张张天真的笑脸,我才发现原来老师的笑是那么重要。换一种松静匀乐的心态工作,你将会看到风雨后的彩虹!

总之,魏书生的教育历程和教育信念值得我们每一个为人师者思考和学习。魏老师的教育观点和信念可以帮助我们建构崭新的教育观和学生观,他的班级管理经历对我们每一个班主任“做一名好班主任”非常有借鉴意义。展望今后教育教学工作,我需要进一步潜心领悟魏书生教育教学工作的民主与科学、爱心与坚持,更需要不断地改变自我,努力使自己具有独特的人格魅力,为学生的幸福与发展奠基,为自己的事业与人生添彩!        


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沙发
发表于 2016-1-24 07:09:17 |只看该作者

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板凳
发表于 2016-2-4 09:15:32 |只看该作者
要天天看书,终生以书籍为友,这是一天也不断流的潺潺小溪,让它充实着思想的河流。

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地板
发表于 2016-2-13 11:27:31 |只看该作者
更需要不断地改变自我,努力使自己具有独特的人格魅力,为学生的幸福与发展奠基,为自己的事业与人生添彩!        

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论坛元老

老教师

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5#
发表于 2016-2-14 08:08:55 |只看该作者
班主任常用的班级管理技巧
1、树立目标,制定班规.例如:A,(班规)特别有礼貌,特别守纪律,特别能吃苦,特别能忍耐,特别有志气,特别有作为.B,你的诚信,是高一(五)班的诚信;你的自觉,是高一(五)班的形象;你的努力,是高一(五)班的辉煌.C,高山上的流水是大海,臭水沟的流水是泥塘.因此,制定班规要做到稳,准,狠(例如:目标的力量,从大森林走出来的人).
2、管理者要改变以管理者为中心的管理定式,班主任要善于洞察学生,做到:想学生之所想,解学生之所难,爱学生之所爱,急学生之所需.为了与学生沟通,可以制定一个班主任接待日.
3、要培养学生的良好习惯.(例如:招聘录用的故事).
4、习惯代替不了偶然.(例如:训虎人的故事).
5、自己认准的事自己要努力去做,不要受周围人员的影响.在一个办公室里如果积极因素占上风,肯定对教学有帮助;假如消极因素占上风,会影响整个群体的方向.(例如:班主任之间打赌说,如果以后谁在8:00钟以前来学校,谁就请客,这说明什么;又如一群青蛙从井壁上跳的故事).
6、一个人的价值不在于工作岗位的好坏,而在于自身的修养.(例如:人民币被踩前后的故事).
7、一定要理解学生,要尊重学生.(例如:学生偷钢笔的故事).
8、充分利用家长群体的能力.50个学生就有100个课堂,50个家长每人有50个孩子.但有的家长也不注意教育方法,例如:有一家长说:儿子呀!你的分数少一分就好象我在麻将场上输3000元一样难受呀!
9、学生干部不是帮助班主任干些什么,而是培养他的能力.班干部的自选聘任制:班干部当不好继续当,值到当好结业并选出接班人培养好为止,形成班干部网络.
10、谈恋爱的学生怎么办.
11、抽烟的洞察教育.
12、提高学习成绩的三步曲:初一,高一,树学风,抓尖子生,抓动机;(例如:招生简章展示).初二,高二,抓后进生,不让一个学生掉队,要找到学生努力的引暴点.初三,高三,抓中间,抓效率.
13、要研究每个学生的个性心理特点.如小偷的特点就是胆大,心细.有些专业如外科医生,武警战士,间谍等职业.
14、班会活动必须有活动主题,有针对性的进行.此次圣诞节没有让学生组织活动,学生给我写了一封信,对我有所警示.不过:铁轨限制了火车的自由,但加快了火车的速度;学校制度也是一样,限制了学生自由,也加速了学生的发展.有一位政教主任向丁老师提问:你是北京四中的政教主任,你是怎样对待学生违纪的.她说:政教要照章办事,班主任可以根据情况进行处理.
15、老师可以在学生中搞一个调查:老师最喜欢谁
16、不过现在的学生和原来不一样,要用发展的眼光看得他们,要与时代相匹配.班会中"寓公移山"的故事,有学生讲:为什么移山不移家呀!他不是很蠢吗 他也是典型的破坏生态平衡呀.
17、班主任要倾听学生的心声,包容学生的无知,体谅学生的心境,鼓励学生的进步,用慈母的心,向上的人生态度和高尚的道德,人格感染学生.
18、现在应该谈"许做什么",而不再谈"不许做什么".
19、班主任要有配合意识.与任课老师的配合,与各处室的配合,与学生的配合;共抓齐管,不能袒护.(如一个家庭的教育业一样,一个袒护,一个严厉,最终教育是徒劳的.)

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发表于 2016-4-11 10:38:33 |只看该作者

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