《加强教师队伍建设,办人民满意的教育》学习心得 教师是课程改革主力军。教师的状况如何,直接关系到课改成败。只有创新意识、敢想敢创造的教师,才会培养出有创造性的学生;只有个性的教师,才会培养出有个性的学生。因此,建设教师队伍、完善教师队伍,发展机制,是提高每一位教师综合素质关键。 我学习之后,深受教育,深得启发,我想就其中的“加强教师队伍建设”来谈谈心得体会: 一、要加强教师培训,建设强有力的教师队伍. 实施科教兴国战略和人才强国战略,教师队伍是国家发展的重要战略资源,是教育事业的第一资源必须把教师队伍建设摆在更加突出的战略位置。所以需要我们各方面加强培训,提高教师的整体素质.有一支高质量的教师队伍才能使学校走上可持续发展的道路。 二、加强师德培训.强化服务意识. 常听人说,亲其师,信其道.我觉得让学生喜欢某位老师最好的方法就是师德,以情动人.师德即教师职业道德,是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德观念和行为准则,以及与之相适应的道德情操和道德品质。以身作则、为人师表;锐意进取、严谨治学”等方面的内容。要建立科学有效的师德师风考核评估体系,形成严格规范的考核评估制度,建立有效的运行机制和监督检查机制。 三、要充分给予教师在成长过程中的人文关怀。 我们要建设和谐社会,对于学校工作来说,就是要创设和谐校园,所以位我们就要加强对教师的人文关怀。要和谐学校内部人际环境关系,主要是做好人的工作,把教师与教师之间的关系调整到最佳状态,多谋事少谋人不谋人,教师之间坦诚相待,互相尊敬、互相帮助、共同进步。在工作上多帮助多支持,提高普通教师的业务能力;在生活上多关心,解决他们的实际困难。
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