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用劳动和汗水换学生美好的明天   [复制链接]

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发表于 2016-6-25 03:13:35 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 SPW5706280 于 2016-6-25 03:41 编辑

                                                          用劳动和汗水换学生美好的明天
      班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。看了朱小蔓老师的儿童情感发展与教师的道德敏感性,顿觉释然。
一、保持对不同学生有不同的期望值。
      学生很多的行为表现都跟老师的心理暗示有直接的关系,如果根据学生实际情况给予一定的期望,他们就会有所改变。我们的学生由于文化课成绩差,得不到老师的关注,在无形中是在否定他们作为学生学习的意义,对学生无疑是一种摧残,试想:如果换成是你成天在老师的无视、同学的藐视中学习,你会有好的表现吗?肯定不会!我个人认为这也是他们日常行为规范差的根源所在,因为自己的努力得不到别人的认可,也就少了信心和兴趣,从而学会自暴自弃。然而,当这些学生进入我们学校,成为我的学生,如果我作为班主任仍然放任自流,“流生”视乎在情理之中。
在这点上,作为班主任首先要做的不是怎么改变学生的行为习惯,而是,要怎样为了他们去改变学习环境,或者说怎样去营造他们曾经缺失的那种学习环境。从学生进入我的班级开始,我首先做的事不是怕学生惹事,而是故意给他们留一点点空间活动,然后我观察他们的行为,从中发现。在这,我找的不是他们的缺点,而是他们的长处,也或许说是他们的兴趣所在,然后根据他表现我个人认为可以看成是优点亦或是可以塑造的兴趣、爱好,当众给予充分的肯定,夸张点说我把它看成是我羡慕的特长,并提出我对他得期望,给他点发展方向上的心理暗示。带他们两年的班主任经历,我发现这种方法在绝大多数学生是见效的。
二、注意培养班级的骨干力量。
      班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。例如每学期工作计划,期末总结,每周班会,班级板报,班主任手册的填写,班级打扫卫生,组织大课间,关注学生参加学校组织的各种活动,班主任都得到场。如果每项事情都要求班主任百分百的全程参与,并且百分百的费心很显然是不可能做到的。那么,作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,班级工作明确到个人,让学生自己管理自己,这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委。大扫除把任务分工到人,张贴上墙,劳动委员负责检查。哪里不干净,找到当事人立即补扫。
三、要有一颗平常心,要会自得其乐。
      做一名班主任最基本的工作已经不容易,加上我们学生的整体素质在那,想做一名优秀班主任更不容易。一开始我时常抱怨班主任工作的辛苦,然而,和学生相处时间长了,总会发现他们也有可爱的一面。当我进入个别学生QQ空间,发现什么时候孩子把我指手画脚的照片传上去了,下面一行标注:老班,虽然总喜欢板个脸,但人还是不错的!后面还有跟着七嘴八舌的评论,忽然发现,在这帮孩子心里已经有了我的一块地方了。所以现在我不再过多的抱怨,用一颗平常心对待学生的每一次犯错,学会自得其乐。
       总之,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,才能把工作做到学生的心里去。最后跟各位班主任分享下我做班主任动力根源:用劳动和汗水换学生美好的明天。

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沙发
发表于 2016-6-25 03:14:10 |只看该作者
班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,才能把工作做到学生的心里去。

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板凳
发表于 2016-6-26 06:19:34 |只看该作者
用一颗平常心对待学生的每一次犯错,学会自得其乐。

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地板
发表于 2016-6-26 06:46:44 |只看该作者
用劳动和汗水换学生美好的明天。

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5#
发表于 2016-6-26 15:45:29 |只看该作者
作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,班级工作明确到个人,让学生自己管理自己,这样班主任管理班级比较省心。

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6#
发表于 2016-6-28 22:14:23 |只看该作者
从小事做起,才能把工作做到学生的心里去。最后跟各位班主任分享下我做班主任动力根源:用劳动和汗水换学生美好的明天。

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7#
发表于 2016-6-28 22:36:33 |只看该作者
班主任必须善于组织和管理学生,注意培养班级的骨干力量,班级工作明确到个人,让学生自己管理自己.

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8#
发表于 2016-6-29 16:09:18 |只看该作者
班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,才能把工作做到学生的心里去。

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