在日常的班级管理中,几乎每天都有教育契机的出现,但跟机遇一样,是可遇而不可求的,是稍纵即逝的,要及时利用,如果错过时机,效果可能就不明显。这就要求我们班主任在班级管理中要敏锐,善于发现,善于捕捉,善于思考,善于鼓动,善于走进学生之中。班主任“眼观六路,耳听八方”,抓住一些有利的教育时机,往往能取得很好的教育效果。 班里的小赵同学,成绩倒数,家长和他都对自己失去了信心,老师们虽然不曾放弃他,努力地帮助他,鼓励他,但是只有几天的热度。其实站在他的角度想一想,什么都听不懂的情况下,自己难免会百念俱灰,所以总是会感觉自己游离于班集体之外吧。 有一段时间,我班的几位生物课代表工作懈怠,不负责任,某一天终于因为作业在教室里放了一天都没交上,我发火了。我对全体同学说,课代表最重要的是一份责任心和认真的态度,而不是成绩,如果你觉得自己有责任心,愿意为同学们、为老师服好务,可以举手推荐自己当课代表。看得出来,有几位成绩不好的同学有点跃跃欲试的样子,但很可惜,他们最终都没有勇气举起手来。只有小赵同学勇敢地举起了手。我感觉,他的表现,既有对自己的一个鼓励,也是对老师的支持。班里倒数第一的他,能做好吗?我的心里也是有些惴惴不安的。但是,看到他带着些许羞涩和期待的眼神,我想,这应该是他改变自己的一个机会,退一万步说,即使他做不好课代表工作,我也应当为他的这份心意、这份勇敢点赞。所以,我当场宣布了他的新职务。从那以后,他对集体事务的关注、对工作的认真负责、对学习的热情,照老师们的说法:“就像打了鸡血一样。”而且,在他身上,还有男孩子所缺乏的那份细心,更是让我感慨自己没有看错人。有一天班空,他兴致勃勃地走进教室,对我说:“老师,我英语背下来了一篇课文,英语老师说给我加15分,比他们一个组的总分都要高!”“是吗?!好厉害啊你!”虽然,他因为基础差、学习方法有问题等长期的原因,成绩依然不理想,但是,从他的成长上,我感受到了教育的意义,教育的真谛:“教育绝非单纯的文化传递,教育之为教育,正是在于它是一种人格心灵的唤醒。” 总之,班主任的劳动是一种平凡的琐碎的劳动,但这种劳动的过程却始终充满着人与心灵上的微妙接触。作为班主任必须能够及时体察学生的心理,善于思考,善于总结,善于学习新的理论,善于抓住教育契机,以高度的责任心发掘学生的潜能,以真诚赢得真诚,以心灵赢得心灵,用爱心浇灌,让自己真正成为学生成长路上的引路人。
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