新观点幼儿园教师临时聘用合同书免费下载

燃烧的蔬菜

幼儿园教师临时聘用合同书人才网的相关知识也可以到网站具体了解一下，有专业的客服人员为您全面解读，相信会有一个好的合作！https://www.suzhaomao.com/

甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：



乙方(受聘教师)：身份证号：



为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。



一、聘用合同期限：



本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，



合同终止。



二、双方的权利和义务：



(一)甲方的权利和义务：



1对乙方进行和的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;



2对乙方的工作进行考核、奖惩;



3制订严格的规章制度规范乙方;



4根据乙方的工作表现和绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;



5根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;



(二)乙方的权利和义务：



1认真学习和的方针、政策、法规，不断提高素养;



2遵守法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;



3服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;



4热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育验工作;



5乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。



、聘用合同变更、终止、解除的条件



(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。



(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。



()乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:



1、聘期内严重不履行合同的。



2、乙方不服从甲方工作安排。



3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、、违纪、不遵守幼儿园规章制度。



4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。



5、乙方知识能力不够，法胜任岗位工作。



6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方工资押金。



四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。



五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。



六、本合同于从XX年XX月XX日起生效。



七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。



甲方：(盖章)乙方：(签字)



甲方法定代表人：(签字)年月日



年月日