今天听了田教授的讲座,让我对班级管理有了新的理解。要想在班集体中实现对孩子的教育,就要形成良好的班风,在团队和谐的氛围里,孩子才会把制度要求内化为自觉行为。因此,田教授认为,作为班主任首先要有为,树立好自我形象,做个好人,实在人,更要做有性格的人,展现自己的人格魅力,才能更加吸引学生追随老师。其次,要确定制度,而且制度要简单,凝练,直白,应用要巧妙。作为一个团队,当然要有一个发展目标,在设立集体发展目标的同时,也要有个人发展目标。小目标和大目标的统一,才会让每个生命都得到成长。同时,老师们要为学生搭建成长平台。怎样搭建?老师作为班集体的领导者,要能达到无能、无知、无用、无欲的无为状态,才能充分发挥学生的潜力,发展学生的能力。 田教授深入浅出,运用《西游记》的故事给我们讲了很多关于管理的道理。听了这些觉得非常有趣,田教授从另一个角度解读这四个人物,这些是以前从没有听过的,心想,确实是这样的,只有充分调动起学生们的主动性,给他们展示的机会,才能让每个成员都向着更高的目标去努力,这个班集体才有凝聚力,教育才会彰显更大的力量。 从有为到无为,是老师的个人成长,达到无为的境界,最受益的是学生。这是双赢的教育,也是我们常常谈到的教学相长。愿在未来的学习道路上,与我的孩子们一起成长!
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