听胡新懿老师讲座有感 大连市一一八中学 王欢

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      胡老师的讲座高屋建瓴，从新的高度，让我对班主任的工作有了一个新的认识，也想有一个新的出发。尤其颇有感触的就是他对于学生评价方面的观点。

胡新懿认为，教师对学生的评价和态度对学生的影响非常深远，为了帮助学生获得成功，教师要保持较高的期望，并使学生感受到这一期望。尊重学生、鼓励学生是教育教学最基本的要求。对同事和学生不能说如“这样的学生你还能期待什么呢？”、“你怎么还是不懂？”之类的话。我们的孩子和学生是人，是未成年人，是正在成长中的人，是发展中的人。我们的教育应该学会鼓励、欣赏、赞扬他们。很多人说好孩子是夸出来的。研究表明：当一个人受到表扬的时候，大脑中的纹状体区域变得十分活跃，能够激励人在做某件事的时候表现得更好。称赞有助于提高，所以在教室对学生加以夸奖，是一种简单而有效的策略，但不能无条件夸奖学生。

胡新懿讲到，有条件夸奖学生时，“概念词”的选用要贴近学生，要具体，能够最切实地形容学生的某种特定品质。如形容中国人96种优秀品质的词语“勇气”、“平和”、“自律”等与我国学生的品质最为贴近，就是不错的参考。为了使教师或学生在需要时能够立刻找到适合的“概念词”，也为了使有效夸奖成为一种校园文化，应注重教室文化建设，营造班级“有效夸奖”的氛围。讲到这里，胡新懿分享了他去参观一个学校时的经历：这个学校每个班级都贴满了这样的“概念词”，而且张贴的方式在每个班级都有所不同，有的是“大树”、有的是“房子”,甚至有的是毫无规律地贴在天花上。他指出，按照“品质树”、“满天星”等任意师生觉得适合的方式，将若干“概念词”张贴在黑板上方、公布栏、天花板等可以随时看到的位置，是形成有条件夸奖氛围的好办法。下面是我对于学生评价的几点认识：

多角度、多渠道评价学生 改变教师一人说了算，只以分数多少评价学生的单一评价，我们采取客观、公正的评价，以学校、家庭、社会三方为载体，共同参与对学生评价，这种评价更客观，更合乎实际。学生的自我评价，同学间互相评价，班主任、任课老师评价，家长评、长辈评。自我评价有利于学生及时了解自己，了解自己的发展，通过自我优点的肯定以及对存在问题的反省，明确今后的努力方向，配合同学的互评，让每一个学生知道同学对自己的关注，了解自己的发展对班集体的重要，通过群体教育更能使学生接受，更合乎实际；家长评价有利于学生与家长的沟通，体会到亲情最重要；师评有利于师生间的感情交流，促进师生关系和谐发展。这种多渠道的评价过程交互性强，使学生更加全面的认识自己，教育效果自然十分显著。

多方面、多标准评价学生每一个学生都是一个鲜活的个体，尊重学生个体差异，认可学生的个体独特发展，发挥学生多方面的潜质才能，帮助学生拥有意志、毅力、自尊、自信等创新情感。评价一个学生要多方面的、多标准的。多一个标准就可以多评出一个人才，一个学习成绩平平的学生，但他可能具有较强的组织能力、管理能力或体育运动能力，表演能力等等，将来他可能成为政治家、管理者、运动员、演员------  ，总之，可能是一个人才，我们不能埋没一个人才。在这种理念的支持下，我定期组织学生评选班级之星：有学习星、运动星、劳动星、卫生星、文明星、进步星等，让每一位学生在集体中拥有自信，并关注自己和同学的发展，相互促进，全面挖掘学生各方面的潜能。

     过程与结果相结合 。对于初中学生，我们不应只关注评价的最后结果，而应该更加关注学生成长、发展的过程，关注、培养学生逐步形成良好思维品质，独立的个性特征、优良的意志品质、强烈的求知欲、敏锐的洞察力、不竭的进取精神，促进学生全面发展，塑造学生的创新人格。在这里，我借助了“学生成长记录袋”的作用，这是一种科学、有效、简便、易行的新方法。“学生成长记录袋”是收集能够反映学生学习过程和结果的资料，包括学生的自我评价、最佳作品（成绩记录及各种作品）、社会实践和社会公益活动记录、体育与文艺活动记录，教师、同学的观察和评价，来自家长的信息，考试和测验的信息等等。这是一种非常典型的发展性评价。它除了帮助学生与教师了解学习与进步的状况外，对于学生自主性、反思能力 、创造性的发展有重要作用。同时，客观存在不仅反映学生知识与技能的掌握情况，还可以反映学生其他方面的发展，从而有效地克服评价标准单一、片面强调学习成绩的做法。如今，立体动态地评价学生，已经成为班级文化、校园文化一道亮丽的风景线。
    总之，无论是哪一种评价，都必须符合教育规律，公正、公平、自然，使每一位学生都得到更大限度的发展。