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培训是最好的福利，管理是严格的爱 [复制链接]

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楼主

发表于 2013-10-22 14:45:18 |只看该作者 |倒序浏览

培训是最好的福利，管理是严格的爱
如果真的爱你的员工
就考核他，要求他，促使他成长，逼迫他成长，
如果你碍于情面，在自己的企业养了一群小白兔、老白兔，
这是最大的伪善！

大爱不是你给了亲人、员工多少钱，
因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰，
让他们对自己产生误判。
正确的做法是让他们因为你和你的企业成长了，
培养了专业的品质、掌控工作的能力，
具备了完善的品行，
在离开你后能够独立、幸福的生活、工作！
严格的管理，
不断的成长，
就是最伟大的爱！

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开心的过好每一个今天！

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沙发

发表于 2014-9-26 15:20:56 |只看该作者

培养了专业的品质、掌控工作的能力，
具备了完善的品行，
在离开你后能够独立、幸福的生活、工作！

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板凳

发表于 2015-4-3 10:47:21 |只看该作者

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地板

发表于 2015-4-7 14:50:12 |只看该作者

对于积极上进的员工来说，培训是最好的福利，管理是严格的爱
相反，会被认为是负担。

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Rank: 1

5^#

发表于 2015-5-25 19:48:34 |只看该作者

想可以改变别人，也有不妥的地方。培训，需要自主选择。

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6^#

发表于 2016-1-5 11:05:42 |只看该作者

你的见解真的很独到。

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7^#

发表于 2016-1-12 10:05:08 |只看该作者

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