发展教师：学校核心竞争力 [复制链接]

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发表于 2013-5-30 17:33:00 |只看该作者 |倒序浏览

教师发展是一个宽泛的概念，它包括教师的人文素养和专业素养的提升。目前，人们谈及教师团队时，给出了许多负面评价。这些负面评价指向教师专业素养方面的不多，更多的集中在教师的人文素养方面。教师发展应该是学校管理者的第一职责。现在学校硬件建设已经不是主要问题，主要问题是教师队伍建设。要想实现教育均衡发展，就要发展教师，提高学校的核心竞争力。