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重视对班干部的培养 [复制链接]

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楼主
发表于 2016-6-1 08:24:48 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 SPW5706265 于 2016-6-1 08:26 编辑

       本学年我接手了一个新班级。这个班女生居多,人心涣散,对于各种集体活动都不感兴趣,课间休息时热热闹闹,但课堂气氛却很沉闷。所以,我一开始就细心观察,寻找班干部,组建一支团结、富有号召力的班干部队伍。

我觉得作为班主任,必须学会做伯乐,平时认真观察学生能力的高低、品德的优劣、态度的真伪,以慧眼识才。真正把那些德才兼备、在同学中具有一定威信的同学选出来,让他们担当起管理班级的重任。我班有个男生寇某,成绩较差,以前时常不穿校服,作业拖拉抄袭,没有明确的学习目标。但他体育成绩突出,为人热心,有较强的集体荣誉感。我就推荐他担任体育委员,通过一些小事加以表扬和鼓励,现在他干劲很足。

精心挑选出来的班干部虽然工作热情相对来说比较高,但真正要使他们变“要我管”为“我要管”,把管好班级变成他们自身的需要,做到愿管、乐管,还需进一步激发他们的工作热情。我经常引导班干部意识到以下两点:

1、当干部是锻炼自己的好机会。
  实践出真知,工作长才干。管理班级需要胆量、勇气、信心、毅力和各种能力,这些素质为当代青年走向社会所必须具备的素质。当干部,虽然花了不少时间和精力,却能使自己受到锻炼,所以应当自觉去做,乐意去做。

2、当干部是促进自己努力学习的一种动力。

      干部不仅是执行纪律的标兵,也应成为勤奋学习的模范。当选干部的同学总会受到一种无形力量的鞭策,激励自己千方百计地提高学习成绩,成为同学们的表率,上面提到的郑某担任体育委员后,认识到自己与他人的差距,也认识到自己与一个班干部的差距,他的学习态度大为改观。

      在培养班干部队伍的过程中首先培养了班干部的自治自理能力,使他们终生受益。同时,在班干部的表率作用带动下,班集体的建设也随之水到渠成。学生们不再觉得是班主任把许多事情强加于他们,而完全是他们自己的事。

       总而言之,榜样的力量是无穷的。让全班学生时刻身处于班干部有序的管理之下,以及良好的言行和学习习惯的感染之中,那么,形成积极向上的班级氛围,这一班集体的建设目标也就不难实现了。


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沙发
发表于 2016-6-6 10:17:51 |只看该作者
让全班学生时刻身处于班干部有序的管理之下,以及良好的言行和学习习惯的感染之中,那么,形成积极向上的班级氛围,集体的建设目标也就不难实现了。

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板凳
发表于 2016-7-16 07:58:01 |只看该作者
干部不仅是执行纪律的标兵,也应成为勤奋学习的模范

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