听田恒平老师《管理:在无为中大成》有感 大连市金州区三十里堡第二小学 高文龙 听了田老师的报告,给我很大的启示:班主任在管理班级的时候,要做到无为而无不为,即进一步深刻理解到学生是自我发展的主人,班主任要做一个智者,必须放手放权,让学生独挡一面,把机会留给学生,最终达到学生自主管理的目标。 田教授提出四个“无”:无知:把探索的机会给他们;无能:把表现的机会给他们;无用:把学习的机会给他们;无欲:把荣誉的机会给他们。让学生自己把握自己命运,让学生自己成就幸福人生。 田老师通过几个方面阐述了教师应树立什么样的形象:首先要做一个好人,懂得尊重、自重,把握进退,在平淡生活中把人格魅力彰显;要做一个实在人,本色做人做事,活好自己、活出质量、活出精彩,“学为人师,行为世范”,田老师分享了北师大的校训作为老师们克己的目标,“学”要学出道理,“行”要着眼大局;要做一个有性格的人,注重自身学习和创新,才能形成自己独特的教育方式,把平凡的工作做好就是不平凡。 班级管理理中做到四“无”。老师要做一个智者,不一定非要事必躬亲,善于用人也得必须放手放权,让学生独挡一面,把机会留给学生,让学生人人有事做,最终达到学生自主管理的目标。 老师要做一个旁观者,一个智者,班主任必须放手放权,让学生独挡一面,把机会留给学生,最终达到学生自主管理的目标,班主任工作更多的是思想引导的教育,从分发挥每一个孩子的优点,成就一个优秀的集体。 田老师风趣幽默的报告让我对自己有了重新定位,小人物,大智慧,学会无为中大成,也学到了很多待人接物处事的方法,对工作、生活都很有指导意义。作为一名班主任,要给学生搭建一个成长的平台,做一个倾听者,一个欣赏着,一个指挥者,一个辅助者。让学生独挡一面,把机会留给学生,最终达到学生自主管理的目标,进一步深刻理解到学生是自我发展的主人,把探索、表现、成功的机会留给学生。 班主任,作为班级的管理者,应该树立自己的风格,保持自己的个性。善于运用制度训练学生养成良好的行为习惯,管理制度讲究“三越”,制定越少越好,表达越直越好,应用越巧越好。教师要多给学生打造表现的舞台,学会做一个倾听者,做一个欣赏者,做一个指挥者,做一个扶植者,让学生真正实现自我发展。
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