细心 耐心 真心

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班级像一个大家庭，同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着，互相鼓舞着、照顾着，一起长大了，成熟了，便离开这个家庭，走向了社会。”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。

　　一个有着良好班风，学生在此健康成长，乐在其中的班级;教师上课兴趣盎然，乐在其中;班主任管理得心应手，乐在其中。 我认为，用民主平等的方式去营造良好的班风，是行之有效的。班主任新接一个班，要努力去营建一个民主平等的氛围，使每个学生将这个班当作自己的家，人人都爱她，时时都想着她;与她共荣辱，同忧患。下面我将自己的几点感悟总结如下：

　　第一，班主任应放下师道尊严的架子。要让学生真正感到在这个班集体里面，老师是其中的一员，与他们是平等的，那班主任首先应表明这一观点，告诉学生在这群体中，老师只不过是领头雁而已，这样说更应这样做。班级大事大家拿主意，然后集体作决定，切不可专制独裁，为追求一种所谓的威严而失去人心。比如班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就严格执行。执行时，人人都是裁决者，班干部或班主任是执行者。这样一来，谁也不愿去违反自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地，同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

　　第二，班主任做个标准的天平。平等地对等每个学生，关心每一个学生，不偏袒优生，漠视差生，这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中，优生犯了规，要严肃处理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯错，因而处事过程中，切忌伤他们的自尊，心平气和地说理教育，有耐心地去引导他们才是最好的方法。

第三，协调各科平衡，教育学生平等对待各科任课教师。班主任是一个班的主骨心，不让学生重主科、轻小科，尊重主科教师，无视小科教师，这一点也很重要。这学年我们学校的大学生支教的老师特别多，我们班担任思品的李老师，就是一位大学生。第一次到我们班上课时，同学们向我反映，李乃发和周长志等几名同学，上课的时候起哄，说一些不该说的话，不认真回答老师提出的问题。课下我针对这个事件，召开了班级讨论会，让同学们以小组的形式，讨论一下这种做法到底对不对？同学们各抒己见，结合小学生行为守则分析了问题的利害关系。听取了同学们的发言，我也让课上故意捣乱的同学做了自我反省，认识到自己的错误，出洋相，并不能引起他人的崇拜，而是为我们的班集体抹了黑。课后几位同学主动向李老师承认了错误，得到了老师的原谅，以后再无此现象的发生。

这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映，科任教师对同学的看法，班主任要及时了解，在中间发挥好桥梁与润滑济的作用，并且要有持久性。特别要求学生平等对等任何一科教任教师，不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题，更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师，教师乐意走进这个班，学习的效果可想而知。

　　　第四，用真爱去感染学生。用真爱去感染他们，让他们因被爱而学会去爱。平时，在班里，我亲切地为他们整理衣领、学具，与他们一起打扫卫生，教学时也不放过任何一点爱的熏陶。利用日常生活里发生的随机事件加以引导，热情地向困难的学生、病的学生、有不良行为的学生伸出友谊的双手。通过上述的细节，让他们在潜移默化中感受爱、发现爱、并学会去爱。之所以这样去倾注，是因为在我心里，我始终在用一句话鞭策自己“假如他是你的孩子，你会怎样对待”。这句话不但是我这半学期作班主任的座右铭，更是我这辈子作教师的座右铭。

　　总之，班主任应将教育贯穿于工作的始终，营造一个良好的班级氛围，使教育之花绚丽绽放。