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润物无声
---让习惯成为自然
高唐第一实验小学 邱红
参加工作以来,我一直担任班主任工作,也取得了点滴成绩,在各位优秀班主任的指导帮助下,我班的纪律、卫生、学习等各方面都有很大的进步,我觉得取得进步的最大原因就是学生良好习惯的养成。下面,我就如何培养学生良好习惯,做好班级管理工作,谈谈我的一点点体会。
一、制订班规,规范训练。
“没有规矩不成方圆”,学生的各种良好行为习惯的养成,离不开健全规章制度和严格规范训练。只有形成严格管理的约束氛围,才会在学生幼小稚朴的心灵中,烙下良好习惯的印痕。开学第一周,下课后学生在走廊里、厕所里你推我搡,乱打乱闹现象特别严重。为了避免安全事故的发生,使学生养成良好的习惯,我针对这一现象制定了一条班规:在走廊里不准打闹,上厕所时单人单行,靠右行,不准推搡,在厕所内不准拥挤,每天每个小组各派一名组员一下课就到上下楼梯拐弯处,厕所门口,台阶下进行值周,值周小干部巡视,一旦发现有什么问题就及时处理。在厕所门口值班的同学看到学生全部出来后才能回教室,每次都要进行汇报。对于那些多次违反纪律的同学我对他进行重点教育,经过一段时间的督促训练,现在下课后我们班学生无论是上厕所,还是在楼梯上都秩序井然。另外放学时、上操时学生行动慢也是我班班级管理的一大难题,每次放学时无论我怎么催促,他们依旧雷打不动,于是针对这一现象我又制定了一条班规:每天放学后留3分钟收拾书包的时间,3分钟时间到,最后走的6名同学就为班级做一件好事。执行班规的第一天,当我宣布倒计时“3、2、1”时,同学们都争先恐后的离开教室,可是2天过后,那些速度慢的学生又故伎重演,按照规定,他们要为班级做一件好事:有的帮助同学扫地,有的补充班级文化,还有的整理桌凳……他们总是绞尽脑汁想办法弥补自己的过错,其他同学看到这种情况,现在都麻利地收拾好书包离开教室了,再没有敢“以身试法”的了。
二、培养习惯,重在表扬。
爱听表扬是儿童的心理特点,表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。在开学的头几天,每次上课时我走进教室,教室里说话声震耳欲聋,任你喊破喉咙,他们却无动于衷,看来大声呵斥并不起作用,我想:也许表扬比呵斥更重要,于是,我不动声色地走到讲台上,在黑板的左下角郑重地写了 “表扬” 两个字,然后环视教室一周,把正在认真学习地学生的名字写在了黑板上,当我写第一个名字时,教室里就安静了许多,当写完第二个名字时,教室里已经鸦雀无声了,我趁机说:“今天黑板上表扬的同学每人奖励一面红旗。”为了让学生保持良好的习惯,有时我还在被表扬同学后面注明表扬的原因,这样学生就有了模仿的对象。直到现在,每一节课我走进教室,不用说话,只要拿着粉笔上讲台,学生就会安静下来,很快进入学习,真是此时无声胜有声呀!
三、激励上进,巩固习惯。
为了使学生尽快形成良好的习惯,我还开展了“每周一星”的评选活动。
首先,树立一些各方面优秀的同学做榜样。我班的赵雅琪、殷远屹等同学,学习积极上进,工作认真负责,纪律、卫生、劳动、好人好事各个方面都非常优秀。所以他们常常被评为“每周一星”。每次我都要让同学们说一说被评选的理由,我们应该如何努力,才能替代“每周一星”。同学们对“每周一星”心服口服,并产生敬佩和羡慕之情,继而激起想当“每周一星”的愿望。
其次,是降低标准,给后进生以“星“的希望。侧面倾斜让后进生也有希望当选为“每周一星”,这样才能使他们有信心去争取,去逐步的改掉一些不良的习惯,从而逐渐的培养一些良好的习惯,使自己完善起来,优秀起来。我班的后进生郭桂超,学习成绩不好,但他特别爱劳动,每天到校后,不管是不是他值日他都会把教室里的纸捡干净,并且抢着帮拖地的同学拖地,不怕脏、不怕累,我就抓住时机表扬他,得到了同学们的认可,所以他被评选为 “卫生之星”。通过开展“每周一星”的评选,充分调动了学生的积极性,学生的良好习惯也逐渐养成了。
多一个好习惯,心中就将多一份自信;多一个好习惯,人生中就多一份成功的机会和机遇。作为班主任,就要努力地培养学生的良好习惯,让学生乘着良好习惯这艘帆船,乘风破浪,顺利地到达成功的彼岸。
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