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观《班主任与每个班级-案例式培训》有感 开发区金源小学 于双 [复制链接]

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发表于 2016-11-29 18:59:02 |只看该作者 |倒序浏览
观齐学红《班主任与每个班级——案例式培训》有感  开发区金源小学 于双  
著名教育家陶行之先生曾对教师说过一句名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”教育是一种爱的艺术,一种无私的爱。只有这种无私的爱,才能使我们的教育产生无穷的智慧和力量,把这种爱扎根在人格的土壤里,默默地奉献着自己,也渐渐地壮大着自己。作为班主任,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何使这一颗颗心灵健康成长?只有采取不同的教法才能在实践中获得成功。看了齐老师的讲座,让我受益匪浅,如沐春风。给我启发最大的就是案例分析中后进生的问题。当代的教育模式,大多以成绩、分数为标准,考100分的就是好学生,考60分以下的就是差生,但我们都忽视了衡量一个学生优秀与否的其他标准,所以从齐老师的课程中,我总结了以下几点关于如何转变一名后进生的方法。
1、培养信心。在教育过程中,我们教师应该相信后进生同样具有良好的本质,并相信通过爱心与坚持,“后进生”能够得到转变。有了“信心”才能以积极的态度面对“后进生”,但教师一定会遇到“碰壁”的情况,但不能失去信心,不要放弃转变“后进生”的信念,信心不会枉费。比如,我们在教育后进生的过程中,可以通过寻找孩子闪光点做文章,可以当着全班同学的面夸奖这名后进生,例如,这名学生很孝顺,老师就喜欢孝顺的孩子,更相信孝顺的孩子会是遵守纪律的孩子……几句简单的话可能会起到意想不到的结果,增强他的自信心。
2、关爱后进生。在班级教育中“后进生”其实是“弱势群体”,他们需要教师更多的关爱。关心他们,做他们的好朋友;宽容地面对他们的错误,用真心感化学生的心灵。对于后进生,我们可以首先让他对老师信任,感受到老师是自己的良师益友;让他感受到老师给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活;从而达到良性循环的效果!其次,同学的帮助对一个后进生来说,是必不可少的,同学的力量有时胜过老师的力量,让他感受同学对他的信任,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!通过同学的教育、感染,促进了同学间的情感交流,在转化后进生工作中就能达到事半功倍的效果。
3、家长与教师的配合。在对“后进生”的教育中,我们还可以经常与家长联系,相互交流在家里、学校的表现,和家长达成共识,齐抓共管,以前孩子不写作业,现在孩子作业可能慢慢的开始写了,课堂上不时的就到他的身边,经常提问他,及时了解他的学习状况,然后和家长互相交换近阶段的学习状况,表扬已经有的进步,相信他会有更大进步的!
  我想,转变“后进生”并非一朝一夕就能实现的目标,但只要我们始终能满怀信心、爱心、耐心,抓住每个教育契机,认真、努力、妥善地把握它,“后进生”的转变一定不只是梦想!

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