沈阳市第八中学--《八中的脚步》

邹老师

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沈阳市第八中学概况

开篇

      和每一个年份一样，2011，只是漫长的时间旅途中又一个短短的驿站；与每一个岁末相同，我们总是希望对那些辉煌的瞬间再做一次深情的回望。

      2011，对于我们沈阳八中来说是不平凡的一年。年初，学校新一届校级领导班子刚刚组建，一年来，全校1300余名师生，在市、区教育局的正确领导和大力支持下，各项工作都取得可喜进步。工作中，认真贯彻执行党的教育方针，认真落实市、区教育局文件精神，以《沈河教育局工作要点》为准绳，以创建沈河“教育强区”为目标，并结合我校实际，树立了“阳光.幸福.自豪”这一办学理念，确立了：“让孩子考上理想学校.养成一生受用的好习惯.在这里健康快乐的成长” 这三个育人目标，扎实有效地开展了教育教学工作。使我校各个方面都得到了又好又快的发展，社会声誉越来越好，家长评价越来越高，作为八中的一员，和所有关心八中的人都感到非常欣慰。可以说，2011年对于八中人来说，即是继往开来、全面提升的一年，又是不断进取、硕果累累的一年。

      今天，我们就让岁月回眸，让时间倒流，让我们共同细数八中人在2011年走过的每一个脚步。

建设篇

      硬件建设是学校发展的基础，学校现有的硬件条件已不能满足教育教学的工作需求。这一年来，在市、区教育局大力支持下，保证了一定资金投入，使学校硬件及校园文化建设都得到明显改善，感受最深的三项工程：新建了停车场，原来停泊在操场的汽车有了真正的归宿，从而为孩子们释放出更宽阔的安全活动场地（对比）；新装修的办公楼，改善了办公环境，同一个年级的教师在一个楼层，同一个学科的教师在同一间办公室，学校的管理、教研方便的同时，释放出的原办公室，现已装修成音乐、美术、形体等专用教室，为孩子们个性发展提供了活动的空间；解决了食堂十余年都没有解决的采暖问题，师生们能在温馨温暖的环境中就餐那真是幸福！硬件条件的改善为师生们打造良好优美舒适的环境及满足教育教学工作的需要提供了有利保障。

教师篇

      教师队伍是学校发展的关键。提升教师专业水平是学校发展的不竭动力，拥有优秀的教师就等于拥有了优秀的学校。为培养“爱生  敬业  创新”的优秀教师队伍，我校多维度、多渠道、多层面开展了丰富多彩的活动，实施了行之有效的策略。首先，学习充电是提升内涵的永恒主题。校领导班子率先垂范，在每周班子例会上，都要观看陈海春教授的《人脉管理》光盘，提升管理水平。打造“实干、团结、宽容”的班子队伍，实行流动管理，深入一线，和老师一起形成合力，如今八中的班子和谐，干群团结。然后还有教研组长、备课组长、骨干教师、班主任以及全校教师等不同层面培训。特别一提的是，每月一次主题鲜明的全校教师培训，《家和万事兴》、《做有责任感的八中人》、《要有品牌，现有作为》、《做学生的贵人》等专题会议，收效显著，提升了教师师德素质和育人能力。同时我们在教师中掀起争相听课、相互学习的热潮，相继开展了党员示范课、教师评优课活动，为教师们搭建了互学平台，促进专业素质的提高和发展。我们还采取走出去请进来的学习模式，选派部分教师去北师大、泸州二中、牡丹江一中、凤城六中、丹东六中、大连实验中学、辽中立人等近90人次外出学习，外请北师大教师进修学院陈锁明院长，山西太谷教研室张四保主任为我校教师做《做智慧型教师，创建和谐高效课堂》精彩报告，我们又请来名校名师做经验交流，专家的先进理念和各校好的办学方法为我校的发展注入了新的活力。本学期我校从新入学的七年级开始，实施了课堂教学改革，“自主学习，小组合作”新的教学模式将成为我校课堂教学一大特色。这些举措，让学校不仅成了培养学生的摇篮，更成了培养教师的沃土。本年度，学校又将教学常规进一步规范，特别是在“备课、上课、辅导、考试”四各方面做细做强。备课中集体备课是我们重点检查的环节，鼓励教师合作、交流、共享教研成果，“可以说八中教师人人身上有优点，如果同志们可以相互学习一小点，那么加起来就是一个大大的亮点。考试中质量分析这一环节是我校工作重中之重，没有质量分析就等于考试没有批卷，教学没有反思。因此每次考试前都组织开如何做好复习的教学工作会议，认真倾听每个备课组的复习计划并落实检查。每次考试后都组织进行不同层面的有主题的质量分析会，以指导下一阶段工作。在学情分析会中，对学优生和学困生以班级为单位确定名单，分别召开学优生和学困生提升会，领导班子和任课教师责任到人，每次考试后都进行学情跟踪分析，从而保证学校教育教学质量不断提升，同时又不让一个学生掉队。学生进步的同时，我们也没有忘记披星戴月、撇家舍业、甘于奉献的老师们。学校没有忘记你们的苦于累，新增加的早餐，将关爱老师的健康落到实处；工会定期开展游戏活动，两届九年级分别到本溪、熊岳加油，到鞍山庆功，熏衣草庄园的班主任培训，党员锦州一行的党日活动，教师走“星光大道”的百日誓师大会，“师恩难忘 友谊长存”的毕业典礼，“谢师恩”毕业离校，教师节表彰联欢会，家校联谊趣味运动会等活动，培养了教师的阳光心态，提升了在八中和谐大家庭的幸福感，增强了教师们的责任感和自豪感。活动中老师们的欢歌笑语依然在我们耳畔回荡，老师们轻松愉悦的身影时常在我们眼前浮现。八中教师们的工作是累并快乐着，学校不会忘记你们的辛劳，学校永远是你们坚强的后盾。

学生篇

      学生成长是学校发展的归宿。加强硬件建设，提升教师专业水平，根本目的是推进素质教育，实现创新人才的培养，最终落脚点是服务于学生，为培养“厚德  博识  向上”的学生，我们在积极探索，扎实工作。首先，以学生为主体的“自主学习，合作探究”的高效课堂是我校一大亮点，以“司机乘客说”为例，希望老师们明白，让学生当司机不当乘客的道理。教室周围新安装的黑板，较以前的课堂相比，学生回答问题机会更多了、注意力更集中了、学习的热情更高涨了；表达能力、合作能力、自学能力明显增强，这些都为产生好的学习效果起到了积极的作用。其次，成立“养成教育工作室”，主要负责学生评星晋级工作，新编写了《八中学生成长手册》，这项工作已成为我校德育特色。本学期，主要开展“文明星、健体星、学习星、诚信星、感恩星、进步星”六颗星的评星晋级活动，每周两次反思班会，周末汇总评星，逐渐累加，逐渐升级，每升一级都有喜报和相应的奖励，在逐渐升级的过程中，学生的好的习惯、好的品行就在逐渐养成。另外，我们还通过军训、升旗仪式、迎新生、开学典礼，毕业典礼、毕业离校等活动对学生进行养成教育。另外，没有艺术教育是不完美的教育，我校特别注重学生全面发展，通过组织带队训练、运动会、艺术节、各种小型比赛、大课间等形式多样的活动为学生搭建了展示各种才华的舞台，促进了学生健康成长和全面发展。

助力篇

      借八方之力是促进我校发展的加油站。学校的发展得到了，市、区教育局和督学室领导的关怀和指导，兄弟学校也纷纷赞助，二中、七中、育源及周边小学给予我校鼎力支持；学校的发展更离不开家长的理解和支持，每学期至少召开2次家长会，大型活动邀请家长来校观摩，及时向家长汇报学校教育教学情况，积极征求家长对我校办学的意见和建议，使学校的教育让学生满意，家长满意，社会满意。

荣誉篇

      2011的脚步虽然暂短急促，但是留给八中人的荣耀却是数不胜数。这一年，学校获得“绿色学校”“无烟学校”两项殊荣，而且还代表沈河区参加省级艺术教育示范区评估，代表沈河区迎接市督学指导检查，这两项工作均获得上级领导一致赞扬。而且，我校1300余名师生齐心协力、各尽其能，一举取得了 -----项荣誉，本年度，我校教师孙玉红、曹阳、贾庆喆获区师德先进个人，李梓杨、陶丽军获区百优班主任，孙玉红、赵秀艳获区优秀党员，赖承均获国家级优秀课，龙鲁、李艳敏、邓丽娜获市级优秀课，高健、李悦、刘薇、高清等八名老师获区级优秀课，获国家级优秀论文15篇，省、市级优秀论文3篇。获市优秀学生3人，获区级优秀学生18人。优秀学生干部、爱心奉献、优秀团员有市区    奖项。在学校发展的道路上平添了亮丽的风景，在师生成长的足迹上勾勒出绚烂的色彩。

展望篇

      2012年，我校有幸被列入市里百所提升学校之一，我们将抓住这个发展的大好时机，让我们眼前的这幅宏伟蓝图在今年的九月成为现实。我们有信心经过一年、两年乃至三年的不懈努力，学校无论是硬件建设还是内涵发展，都将实现一步步大的跨越，学校现存的不足和困惑都将得到解决。因为我们有上级领导的关怀，还因为我们是有责任感的八中人，我们也是团结进取的八中人，我们更是幸福快乐的八中人。我们将带着激情与豪迈去迎接一个个未知的挑战，我们会携着梦想与自信去期待一次次胜利的凯旋。我们踏着坚定的脚步走过了让人难忘的2011，走进了令人期待的2012。我们相信，有各级领导的关怀和区教育局的大力支持，有校领导班子的正确领导及全体师生的共同努力，还有全体家长朋友们的鼎力相助，八中人成功的脚步一定能步步闪光，八中人发展的道路一定会路路宽广，我们将为打造沈阳教育强市、沈河教育强区做出更大的贡献。

邹老师

师生风采展示