教师队伍建设

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教学是学校工作的中心，而优秀的教师团队是完成教学工作的基本保证，

加强校本培训，促进教师专业成长  

第一、积极为教师创造条件，提供参加各种类型的学习培训的时间和空间。

第二、举行教师论坛。

第三、广泛开展教师读书交流活动。

循序渐进培养业务领军人物

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教教师是学校的一面镜子，他们代表着学校的形象和魅力，更是学校的形象代言人。时代在变迁，知识在更新，我们教给学生的应该是对学生一生有价值的东西，这就要求我们在向学生传授知识的同时，不断更新观念，提高自身素质以适应社会。

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无论是教师的学习,还是什么人的学习,只有当学习成为一种自觉,成为必须时就不会把它当作负担或压力了.学习是人的第一需要!就像吃饭,呼吸,喝水一样.

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教师的压力较大，工作压力，生活压力都是如此，有多少老师还有时间看书，提高自己，要给他们时间和空间才行啊！