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如何促进班集体建设 [复制链接]

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发表于 2016-12-28 08:32:49 |只看该作者 |正序浏览

如何促进班集体建设

能否建立一个良好的班集体,对形成团结、合作、进取、和谐的班级精神,促进学生的健康成长和全面发展,完成教师教育教学工作起到举足轻重的作用。

一、共同的奋斗目标是良好班集体形成的根本前提

共同的奋斗目标是良好班集体形成的基本条件,有了它,班级就有了前进的方向和动力。班级学生,不是一群孩子的偶然汇合,而是按一定的教育目的、教学计划和教育要求组织起来的学生群体。一个真正的班集体必须有明确的奋斗目标,健全的组织系统,严格的规章制度与纪律,强有力的领导核心,正确的舆论导向和优良的学风,这样,它才能更好地发挥其整体功能,促进班级有计划地开展各种教育活动,不断总结经验,使班集体不断前进,自我完善,自我提高。

二、有责任心的班干部是良好班集体形成的基本保障

    要想建立一个良好的班集体,实现班级共同目标,就必须有一批团结在班主任周围的学生干部和积极分子,以形成班级领导核心。

培养班干部,首先,要抓好班干部的思想教育。班主任要让班干部充分意识到班级的好坏与其自身工作有莫大的关系,并心甘情愿地带领全班同学一同成长,共同进步;其次,要明确班干部的职责。班干部应有明确的分工,班级工作分工到人,并让他们各负其责,做到人人有事管,事事有人管。第三,班干部实行竞争上岗制。实行班干部竞争上岗,会让全体同学认识到谁表现好,就有机会下次当班干部,表现不好的班干部就有可能被替代,这样,将极大地激励学生更好地参与班级工作,并让学生在班级“小社会”里提早培养自身竞争意识。不过,在班干部轮换时,要注意做好学生的思想工作,清除被免职班干部的偏见和压力。有机会下次当班干部,表现不好的班干部就有可能被替代,这样,将极大地激励学生更好地参与班级工作,并让学生在班级“小社会”里提早培养自身竞争意识。不过,在班干部轮换时,要注意做好学生的思想工作,清除被免职班干部的偏见和压力。

三、平等的师生关系是良好班集体形成的润滑剂

    没有和谐的师生关系,要想建立良好的班集体是不可能的。所谓和谐的师生关系,主要指的是师生在尊严上不分贵贱,人格上彼此尊重,思想上相互交流,心灵上相互融合。使师生之间、学生之间尽快相互了解,这样一来,教师就自然而然地成为了班集体中的一员,成了与学生人格平等、心灵相通、感情交融的朋友。班集体里,教师扮演着双重角色,为班集体争荣誉时是“学生”,管理班级时是“老师”。以后,班级有什么事情,就由教师和学生以平等的身份、探讨的方式共同完成。

四、丰富多彩的班级活动是良好班集体形成的催化剂

    班级活动是实现班级目标的根本保证,也是班集体赖以建立和巩固的重要途径。小学生具有好动、爱学、喜玩的天性,教师充分利用各种传统节日,如元旦、国庆、教师节、植树节、母亲节等,组织学生进行文艺表演,开展兴趣小组活动和班级文化建设,寓教于乐,使学生的思想品德在丰富多彩的活动中得以形成,同时也让同学的特长和个性得以发挥,让他们在集体活动中培养正确的集体观念。

    总之,班集体的形成,体现了一个班的精神面貌和形象,反映了集体共同的价值观念、道德规范和班级精神,反映了全班成员的思想认识、情感和意志状态。一个良好班集体的形成,需要持之以恒的实践,需要师生相互尊重、相互配合,才能形成一个良好的班风。

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