看了吴文君老师的视频,收获颇多。过去的沟通模式是:哄——讲——训——打——弃,目的只是为了说服对方,改变对方,但是效果并不如意:心口不一、无奈、对抗、愤怒、失望。如何做到有效沟通? 一、明确沟通目的:彼此了解、理解、互动、分享、探讨、为了对方可以主动改变。 二、方式方法:运用声调、身体语言、身份定位改变、先跟后带、正向词语、聆听复述等。 三、沟通的八大要诀 1、 声调和身体语言决定沟通的效果,而不是语言文字; 2、 说的对不对没有意义,说的有效果才最重要; 3、 沟通的效果有对方决定,但是由自己控制,因为自己可以改变沟通的方式; 4、 重复没有效果的沟通模式,只会使两人的关系更坏;保持没有效果的做法,只会使效果破裂; 5、 说每一句话,先问问自己:”这样说会使孩子增加了力量还是减少了力量,每一个行为会使对方更好还是更坏; 6、 每一个人都有在某时某刻拒绝沟通的权利,不尊重这份权利,只会使关系急剧恶化; 7、 一个人不能改变另一个人,他只能改变自己、做一些事,使对方想改变,为自己做些安排,使到无论对方有没有改变都不影响自己的成功快乐; 8、 任何事情,都至少有三个不同的做法,任何情况,都至少有三个解决办法。 四、有效沟通的基本要素:和谐的气氛,要用心、平等、尊重的态度对待学生;有效的沟通是文字+声调+身份语言;沟通的效果由意识+潜意识决定。 用心+技巧运用到自己的教学与生活中,希望自己有所进步和提高。
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