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做现代班主任,从班级文化建设开始 [复制链接]

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发表于 2018-1-9 07:58:20 |只看该作者 |正序浏览

做现代班主任,从班级文化建设开始

                             店子小学  董娜娜

班级文化建设是一项艺术性很强的工作,是班级师生在共同学习生活中所形成的价值观念、行为准则和生存方式的总和。班级文化建设是学生自主意识培养的有益实践。班级文化建设是构建素质教育环境的有效举措。

班级文化表现在两个方面,一方面是班级物质文化,另一方面是班级精神文化。班级文化是每个学生成长的载体,是学生发展不可或缺的条件。良好的班级文化有助于班级建设、班级管理。

怎样创建良好的班级文化?这次通过网络研修,学习甄珍老师的班级文化讲座,也发现了自己在教学工作中存在欠缺的地方,让我收获颇丰,对今后的教学有着很大的帮助。对班级文化建设工作,我也积累了一些经验,下面谈谈我的做法和体会。

一、了解学生,提出班级奋斗目标,抓好德育工作。

我采用多种方法了解学生、班集体,教育是一项长期的工作,我深入学生中进行细致的调查研究,结合本班实际制订切实可行的班规,将德育工作制度化、日常化。提出班级奋斗目标,对学生思想形成正确的引导,在平时细心观察,实实在在地关爱学生。将德育工作放在首位,积极配合学校对学生进行思想、道德、纪律与安全、法制教育,端正学习态度,形成良好的班风。

二、充分利用班会,建立沟通渠道 学生和班主任之间一定要有一个沟通渠道,老师可以了解学生,学生也有倾诉的需要。而且这也是我们的一种教育途径和教育资源。可以开班会,开座谈会,可以个别谈话,可以请同学甚至家长帮我们交流,除了这些,我觉得和学生笔谈也是一种很好的方式。事实证明,收效甚好。

三、抓好班干部队伍建设。

班干部是班主任开展工作的得力助手,班干部素质高,能起到模范带头作用,良好的班风就能形成。选班干部,我采取民主集中制的原则,由学生认真地根据各人的特长来确定人选,进行无记名投票、公开记票。对班干部他们的工作既要指导,又要放手让他们去做,不要限制得太死。还可以采取“轮换”的办法,每四至五个星期进行班干部的轮换,这样就让大部分学生既得到了锻炼,提高了办事能力,又认识到参与班集体事务、关心班集体的荣誉得失的重要意义。实践证明,这样做的效果是显著的。

四、开展丰富多彩的班级活动

班级集体活动,对增强班级活力,班级凝聚力,提升班级文化品味是有相当大的益处。和隔壁班打场球赛,无论输赢都是好事。拔河比赛,把全班的劲往一处使,本身就是一种象征。有说有唱的班会,可以放松身心,培养个性,展现自我,也能给一些平时学习上表现机会少的同学一个舞台。现在学生的学习压力往往较大,多开展班级活动有利于学生的可持续发展。

五、形成互帮互助的班风

要培养良好的班风,就要着重培养学生的集体主义精神,增强集体荣誉感。我教育学生团结友爱、关心集体、关心他人,让大家都能感觉到班集体就是一个温暖的大家庭。作为班主任,我主动到学生中去了解他们,关心他们,与他们交朋友,特别是对于后进学生,更应主动接近他们。班主任应正确认识“差生”,肯定差生的优点,因势就导,促其转化,对优秀生,我在肯定优点的同时也指出他们存在的缺点,指导他们扬长避短,取得更大的发展。

每个班都有属于自己的文化、特点、作风等,班级是学生最重要的成长环境之一,班级文化建设的好坏将直接关系到学生的发展,同时在学校管理和德育工作中至关重要。今后在班主任的工作中,还要多借鉴其他老师的教学经验,把理论与实践相结合,让班级变得更加和谐。


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