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让生命之花绽放出绚丽的色彩   [复制链接]

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楼主
发表于 2016-10-22 19:54:52 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 SPW5706385 于 2016-10-22 19:55 编辑

                                                                   让生命之花绽放出绚丽的色彩

                                                                         平阴县实验学校   王霞


      今天,聆听了田恒平教授的讲座。他新颖的见解、敏锐的思维、风趣的话语,带来许多启迪,为我们打开了班级管理的新思路。

一、   教学如做人,个人生活要豁达,要学会尊重他人。

      作为班主任,在班级管理中不要总把目光盯在那些不爱学习的孩子身上,这样对老师对其他孩子也不公平,花费老师的精力,同样也影响老师的情绪,挤占了关注其他孩子的时间。另外,要相信孩子,放手让孩子自己管理自己,充分调动孩子自身的潜能,人尽其才,物尽其用,因材施教,注重学生个性发展,教师要用发展的眼光看待每一个学生。

二、   确立发展目标,带着信仰上路。

       田教授认为,唐僧四师徒就是一个团队,唐僧是最没有能力的人,但是他却带领团队取得真经。他的成功原因在于:目标定位,向西天取经是他们的目标:“向西、向西、再向西!”这是唐僧所坚持的信念。可见,一个班级就像一个团队一样,一定要有明确的目标和向着目标不断努力的信念。带着信念上路:使人坚韧。带着信心上路:使人智慧。个体目标:发展的动力。优秀生是核心;后进生是关键,爱生活而不是爱学习;中间生是基础。整体目标:成功的基础。整合力量:整合学生力量;整合教师力量;整合相关力量。长远目标:成就的未来。人生幸福;智慧发展;性情发展。

三、做到“无知”、“无能”、“无用”、“无欲”。

       唐僧的管理诀窍是八个字:无知(做一个倾听者)、无能(做一个欣赏者)、无用(做一个指挥者)、无欲(做一个扶植者)。班级是学生的舞台,班主任要向后台隐退,让学生尽情施展才能。唐僧一路上都表现很无知,看到山便问:悟空,这是什么山?看到水便问:悟空,这是什么河?每到一个地方便问:悟空,这是什么地方?……可到了西天看到菩提树,他突然变得无所不知了。徒儿们问他:师父,这是什么树?他说:这是菩提树。由此可见,唐僧并非无知,他的无知是假装的,是一种管理者的智慧。之所以自己置于无知的位置上,是要借此最大限度地调动下属的工作积极性。不难看出,田教授认为,班主任在管理班级的时候, 要学会向学生示弱,这样可以增强学生的信心和积极性。

四、要有仁爱之心

       在唐僧四师徒的团队中,最有能力的当数悟空,悟空更是整个团队的救命恩人,从这一角度看,悟空理所应当是这一团队的领导,但为什么悟空不能成为领导,而唐僧却能呢?田博士认为是唐僧仁爱。唐僧善于调动悟空的积极性,总是把最难办的事都交给悟空,让悟空有一种被重用的感觉,所以悟空每一次都很乐意地接受了任务。唐僧还常怀着仁爱之心对待自己的徒弟,当悟空责备八戒贪吃的时候,他一方面劝悟空:“悟空,你让他吃吧,八戒饭量大。”一方面又安慰八戒:“八戒,你多吃点,你饭量大。”由此,作为班主任首先自己要有一份仁爱之心,要公平对待自己的学生,无论是后进生还是学优生生。

        “教育不是分数、文凭、大学,而是成就幸福的人生。” “教师的成功,在于创造出值得自己崇拜的学生。”让每一朵生命之花都绽放出绚丽的色彩,让每一个学生活得精彩,让每一个学生活得阳光自信,是我们每一位做教师的职责所在。



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沙发
发表于 2016-10-23 16:50:43 |只看该作者
“教育不是分数、文凭、大学,而是成就幸福的人生。”

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