- 注册时间
- 2016-11-1
- 最后登录
- 2017-10-6
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 315
- 精华
- 0
- 帖子
- 54
 
|
魏书生《科学与民主的班级管理法》学习体会 ——红梅小学 王睿婷
观看了魏书生老师《科学与民主的班级管理法》的视频讲座。细心记录笔记,感受深刻,体会及反思如下:
第一,魏老师提倡“以人为本”的管理思想和“以法治班”的管理思想。
关于管理,魏书生老师说他一靠民主,二靠科学。1.虽然班级管理的对象是学生,然而我们不能把学生当作没有思想,没有情感的被动的受管理者。2.班级是学校教育教学工作的基层组织,从一定程度上说班主任作为班级工作的组织者、领导者,是班级管理工作的灵魂、但班主任不能只做学生活动的监护人与严厉的执法者。3.传统班级管理的弊端在于管理的无规章或制度不明,所以班级管理或随机应付,或有始无终,学生常常无所适从,我们说,没有制度谈不到管理,但制度既体现了学校教育的意志,表现为对学生行为的一种约束,它执行中必须考虑到学生对制度的接受程度,应该看到,只有学生愿意接受且愿意服从的制度才会发挥良好的管理效益,而那些教师规定必须服从的“法则”,则往往会受到不同程度的抵触甚至反抗。
第二,魏老师强调自我管理思想。魏老师创造性地创设了多种自我教育形式,如:写“说明文”,写“心理病历”等,大力倡导学生自我约束和自我管理,帮助他们在心里筑起第一道防线,以尽量把问题消灭在萌芽状态。转化了管理机制,为班级重新建立起以学生自我管理为主的新机制,其新颖之处表现在四个方面:1.全员参与,相互制衡。2.照章办事,责任明确3.管理教学,相互结合。
第三,魏老师强调系统管理思想。魏老师是个具有哲学头脑的人,他十分善于从哲学的角度来思考教育问题,他认为,管理从空间上说是人与事(学习活动等)相互协调的系统(如他提出“人人有事做,事事有人做”),而从时间上说则是一个从决策到执行再到反馈的系统运作的过程,为此,他花费了大量的心血来构建他庞大的管理工程,在推进管理自动化方面作了有益的尝试,且取得了成功的经验。以下笔者就管理工程中几个比较重要的子系统略作些分析:1.管理目标系统。2.建立管理组织系统。3.管理过程三系统4.建立管理渠道与方法系统。
魏老师的讲座平实又不失高屋建瓴的高度,今后的工作中要争取把教学管理与班级管理的协调,通过完善两条渠道,提高班级管理的实效性,把管理的重点放在启发小学生进行自我管理、引导学生相互管理上。仅此与大家共勉!
|
|