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学习型组织建立的第一步 [复制链接]

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发表于 2013-4-28 10:44:07 |只看该作者 |倒序浏览

学习型组织建立的第一步

　　学习组织的建立的第一步就是要分析辨现有组织内部是否存在这七项学习智障

一、局限思考

二、归罪于外

三、缺乏整体思考的主动积极

四、专注于个别事件

五、煮青蛙的故事

六、从经验学习的错觉

七、管理团体的迷思

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