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当好一年级的班主任、做幸福的老师 [复制链接]

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发表于 2015-4-13 11:14:37 |只看该作者 |倒序浏览

我的一年级

——“当好一年级的班主任、做幸福的老师”

济钢文华小学    李玲

最近学习、观看班结老师《自己创造自己——与班主任谈自主成长》的报告。在他的报告中,班教授提到:“做最好的自己,做幸福的班主任。”

当我听到这几句话时,我头脑中的第一反映是——“空话”!这样的话谁都会说,我们整天喊着“要幸福做老师”、“要做幸福的老师”,可是我们中又有几人觉得自己是幸福的呢?

没完没了各种杂事,孩子们整天的各种“官司”,家长的不理解与无法沟通……我们的幸福何在啊?

罗曼罗兰说过:“真正的英雄主义只有一种,就是看清这个世界的本来面目,并且去热爱它。”第一次看到这句话的时候,我的内心就豁然开朗了。是啊,生活中能有几人真正按照自己想过的方式生活,又有几人能随心所欲地幸福呢?生活中与其抱怨,不如接受;与其烦躁不安,不如从容面对。

20149月,开学前一天得知又要接一个一年级,我开玩笑说“单曲循环”啊!

对于刚刚带过的那个一年级的孩子们多少有些不舍,因为所有的事务刚刚有了些“眉目”——孩子们能自己打扫卫生、会擦玻璃、开始读书,并乐于参加班级活动了……现在一切又将从头开始了!

但因为有了一年的经验,仔细想想好像也没那么可怕,慢慢来一切都会好起来的。一个月、两个月、三个月,还算顺利,虽然中间也会有点小插曲,但也还算顺利解决了。说实话,教一年级对孩子我一点也不担心,我担心的是家长!各种问题,各种矛盾!

前段时间很火的一个节目——《一年级》,终于把这个敏感的问题摆在了大众面前。我们的教育对象决不只是那几十个调皮、捣蛋的孩子,我们要面对是几十对父母、几十个家庭。各种各样的家庭背景,千奇百怪的问题人物,有时真的会力不从心。

首先与家长建立良好的沟通关系。

(一)QQ公告。

一开学,我们便建立了家长QQ群,其实孩子刚刚上学,他们也很紧张,不知道怎么做好,不知道什么事该做、什么事能做,也需要我们老师一点一点的指导。在群里,我与家长真正的交流其实并不多,但是每做一件事,我在群公告里都有详细的说明,比如安全平台该怎么操作,一步一步地讲给他们(并且我们班38个孩子的第一次作业都是我自己做的,这样家长就不会有什么厌烦和抵触的心理,也不好意思再说什么不理解的话了);再比如,就孩子的水瓶如何使用,我也在公告里做了一个特别说明(在水瓶上贴上孩子的名字,以防拿错和丢失;不要用塑料材质的水瓶;不要用一次性水瓶等等。);当然,还有如何帮助孩子预习,关于“星星阅读”的使用等等。总之,所有让孩子做的,都明明白白地先给家长讲一遍,让他们先清楚、明白是怎么回事。

(二)、家长会发言

     一年级一开学我们就搞了一次家长会,期中的家长会我想让家长都来说说,让我跟每一位家长都有一个真正的交流,犹豫再三,我还是在群里下了通知“每位家长准备两到三分钟的发言,可以说说自己孩子的优点、不足,也可以谈谈对老师、对学校有什么意见或建议。”当然了,如果实在不愿发言,也可以提前与我沟通,然后写一份书面的材料。本来我真的没报什么希望,我担心到开会的时候会“冷场”,所以做了很多的心理准备和其他准备。但,结果真是出乎意料,我们班38位学生家长到了37人,每一个人都准备了发言,而且真诚且实在。让我很是感动!

(三)、班级日志,建立家校联系机制

在韩慧老师的报告中,她提到了建立亲子日记,让家长跟孩子一起写日记。现在一年级的孩子写日记有难度,我忽然想到可以轮流写日记啊,建立一个“班级日志”本子,每个孩子轮流写日志。老师、孩子、家长,共同完成这本日志。1124日,一年级三班班级日志正式开始!我在日志中首先针对本班情况谈谈自己的一点想法,然后主要来说说每日日志小主人的情况。其实在这个过程中,是想让家长更加了解自己的孩子,也让家长时刻不忘教育在生活的每一天。

(四)、亲子活动,创造机会让家长与孩子、与老师“亲密”交流

2015年元旦联系会,我设计安排了一次“亲子”联欢会——“猜猜我有多爱你”。亲子活动邀请全体家长参加,亲子游戏、亲子节目、师生表演……活动精彩而有序。对于大部分孩子来说,这是第一次,因为我们班的学生有相当一部分孩子属于外来务工子弟,家长们为了生计而忙碌着,对孩子的教育没有更多地关注。活动中孩子们感受到家长的爱,同时也让更多的家长明白、理解孩子的教育需要“陪伴”!

与家长建立良好的沟通关系,让家长更多地参与到班级生活管理中来,取得家长的理解和支持,是做好一年级班主任的基石,有了家校关系做基础,一切问题都不那么难解决了。

其次,学生管理、永无止境。

(一)不断强化,不厌其烦

一年级的孩子,他们的年龄特点决定了这个阶段孩子的行为特点:自律能力差,随意性强。

一时很难适应角色的转换,对学校的学习完全生疏,许多规则和道理对成人来说是熟悉得不能再熟悉了,但对孩子还得具体从头一点一点地讲清楚,孩子才能明白是怎么回事。

例如,想让孩子在一节课35分钟的时间里坐好,完全投入的听老师讲课,就是一件很难的事。首先,让孩子们坐好就不是一件容易的事,有的孩子喜欢把脚放在桌腿上、有的孩子喜欢躺在椅背上、有的孩子总是趴在桌子上、有的孩子手里总是要拿点东西……总之,千姿百态,什么样的坐姿都有。所以在开学初,我一上课就教孩子们怎么坐,手放在哪里,当时孩子们是记住了,可是记得快、忘的也快,这就需要不断地训练、不断地强化。每节课都不厌其烦地说那几句话:“同学们请坐好!”“我坐好!”“一二三”“快静齐”。

通过这种强化训练,不断提醒孩子坐好、坐正。

(二)树立榜样,抓好细节

1、不放过任何一个树立榜样的机会,上课“谁谁谁做的真端正!”

“谁的座位下面真干净!”“老师看到谁读书的姿势最准确!”“谁的习惯真好,别人读的时候他能够认真听,还指读!”……

    做值日“这组的值日生真好,物品摆放的真整齐!”“这个小组的组长真负责,一下课都拿着扫帚打扫卫生!”“今天的地面可真干净,是哪个小组做的值日啊?”
    2、发现优点好好表扬,看到不足认真提出。

    给孩子树立一个正确的观念,让他们从小就明白什么是对,什么是错。有优点及时表扬,犯错误认真批评。

在我的班级我明确的告诉孩子哪些事是绝对不允许的:说脏话、不经允许翻别人的东西;哪些行为是不好的:遇到问题总是找别人的毛病、不要打小报告、不推卸责任;同时也告诉学生一些简单地处理事情的方法,比如:看到别人做错事了,别先想着去告状,而是给他讲道理,及时的制止他的不好的行为;喜欢帮助别人的小朋友才是老师最喜欢的好孩子。

3、表扬永远比批评好用

做眼操时、写字时、上课时,我总是说表扬***,谁谁谁做的真好,谁谁谁真认真!我发现这样的话语真的很管用,不光那个被表扬的孩子做的更好了,其他的孩子也在效仿,很快大部分孩子就都知道该怎么做了。

(三)、班级管理人人参与

1、设各种班级管理员——卫生检查员、眼操检查员、诵读检查员、作业检查员、“星星成长足迹”检查员,孩子们的参与热情高涨了,每个人都想做好,每个人都想当检查员。

2、课间操带操轮流制

谁做操做的好,谁就可以带操。

3、充分利用“班级争章栏”,表章值日好的、纪律好的、作业好的、卫生好的、眼操好的……给每个孩子更多的好好表现的机会。

(四)严与宽并用,爱与管并存

好孩子严格要求,困难生尽力帮助。对于好孩子,他们一开始就在各方面表现都比较优秀:作业认真、

上课积极回答问题等等,所以他们经常会听到老师的表扬声,这在有时候可能会对这些孩子造成一种优越感,觉得自己了不起,所以对这样的孩子,如果哪些事做的不好,更要严格的要求,让他们做的更好。

    一年级的学生管理事无巨细,琐碎、繁杂,需要我们付出巨大的耐心。

总之,当好一年级班主任,做有幸福感的老师,也不是很难的事,让我们在自己的“小世界”中努力吧!

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沙发
发表于 2015-4-13 13:07:01 |只看该作者
一年级的班主任工作事无巨细,繁杂琐碎是现实,但我们需要学会从这些繁琐中寻找到属于自己的快乐,在乐中发现教育的两点,在乐中感悟教育的幸福。

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板凳
发表于 2015-4-14 09:01:57 |只看该作者
一起努力

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地板
发表于 2015-4-14 16:06:47 |只看该作者

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5#
发表于 2015-4-15 21:51:04 |只看该作者

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6#
发表于 2015-4-16 08:48:38 |只看该作者
学生管理事无巨细,琐碎、繁杂,需要我们用心去做,加油。

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7#
发表于 2015-4-16 09:04:04 |只看该作者
做有幸福感的老师,也不是很难的事,让我们在自己的“小世界”中努力吧

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