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楼主: xm54120
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沟通时教师要做一个有心人   [复制链接]

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131#
发表于 2017-4-26 12:08:41 |只看该作者
作为教师,该怎样引导师生之间的沟通,用什么方式沟通呢?在学生有问题时,多数教师都能感觉出来,但是,对教师而言,仅仅看出问题是什么时候发生是不够的,还需进一步解决问题。教师之所以在解决问题的失败往往是因为他们不知道如何做出有效回应。其中教师之所以做出对学生而言的无效回应是由于不恰当的语言和站错沟通立场所

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132#
发表于 2017-4-26 12:08:57 |只看该作者


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133#
发表于 2017-4-26 12:09:39 |只看该作者
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134#
发表于 2017-4-26 12:10:30 |只看该作者

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135#
发表于 2017-4-26 12:11:05 |只看该作者
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136#
发表于 2017-4-26 12:11:25 |只看该作者
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137#
发表于 2017-4-26 12:11:41 |只看该作者
作为教师,该怎样引导师生之间的沟通,用什么方式沟通呢?在学生有问题时,多数教师都能感觉出来,但是,对教师而言,仅仅看出问题是什么时候发生是不够的,还需进一步解决问题。教师之所以在解决问题的失败往往是因为他们不知道如何做出有效回应。其中教师之所以做出对学生而言的无效回应是由于不恰当的语言和站错沟通立场所

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138#
发表于 2017-4-26 12:12:05 |只看该作者
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139#
发表于 2017-4-26 12:13:08 |只看该作者
作为教师,该怎样引导师生之间的沟通,用什么方式沟通呢?在学生有问题时,多数教师都能感觉出来,但是,对教师而言,仅仅看出问题是什么时候发生是不够的,还需进一步解决问题。教师之所以在解决问题的失败往往是因为他们不知道如何做出有效回应。其中教师之所以做出对学生而言的无效回应是由于不恰当的语言和站错沟通立场所

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140#
发表于 2017-4-26 12:13:54 |只看该作者
教师和学生沟通最惯用的方式是面对面。面对面有很多好处,直接方便,有利于沟通彻底。但是,这种面对面的沟通也要注意时间和地点。教师自己心情不好、情绪不好时,即使有学生违反纪律,最好也别找学生沟通。这时如果学生不能意识到错误,教师比较容易发火,导致矛盾激化,事态恶化。

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