我有时真的觉得很奇怪,我们是教育者,使我们学生成长过程的合作者。可我们没有用更多的时间思考我们之间(学生与老师)如何会获取更多的有益的东西,而是花更多的时间去如何的“政府与管理”对方。我从来就没有学生所谓的不听话,难管理等诸多的问题。我们为什么要管理学生,又为什么想尽办法来制服学生。我们与学生合作、沟通有时不是更好吗?我们为了加强我们“管理”队伍的力量,又从学生阵营里挑选出我们自认为优秀的来培养成合法的班干部。增加对普通民众的管理。每个人都是有上进心,需要的到认可的。更多的时候,我们只看重他们差生的品牌的标签,而没有用心地发现他们内心深处将要萌发进去的种子。我做班主任更多的强调是班级的一种精神,一种整体积极进取的精神。而不是依靠我们的管理,我们的所谓的方法。方法是用来解决或对付使我们头痛的难题的。难道我们面对我们的合作伙伴——学生都会使我们头痛的想起了方法办法。更有甚者用上了兵法。将我们合作关系演变成了敌我关系。我经常的想(当然这是我个人的一家之言)一个没有办法的老师是最优秀的老师,因为在他的心目中没有对学生的成见,没有对学生的敌意等等。也就无需办法来帮助其解决显示其教育的艺术。我这会儿想起了西游记里的如来佛祖,面对他人眼中的可就要的差生——孙悟空。他没有向其他神仙一样惊慌失措,仍然是微笑着,淡定的与孙悟空交流。只是开了一个小小的玩笑就是他人眼中的差生心悦诚服。我们没有必要每天给自己打造枷锁(想办法是一件非常劳心、劳力的事情)锁住自己对教育的追求——不断地提升自我。