① 传统的观念早已经是根深蒂固,自然成习惯,转变是需要极大的勇气的。但形势催促所有教师首先要改变自己对教与学的认识,否则很难在高效课堂的改革中实现角色的转换和教与学的转变,而这最重要的就是意识的转变。教学实践中,要构建快乐、和蔼、高效快乐的课堂教学,就要充分抓好人和、激趣、主动、互动、发展等几个环节,也就是抓住了课堂教学。
② 教育理论的与时俱进。比如说“一杯水和一桶水”的教师理论,现在不仅需要教师知识的广度,还需要教师知识的深度,还需要教师知识的新度,还需要教师知识的衔接性,还需要教师知识和学生的共鸣性。如叶圣陶说的“教是为了不教”,那就需要丰富它,教是怎样的教,如何才能做到不教而会,怎样才能实现高效课堂的通过学生自主学习达成少教或是不教。
③ 教师还要认识到今天的学生发生的巨大变化。教学的达成,必须要知晓自己的学生是怎样的,先前和今天的差异非常的大。时代、家庭、风气等,让我们的学生发生了我们始料不及的变化,不了解他们,高效课堂是很难达成的。
二、要重新定位课堂上教师和学生的关系。
① 高效课堂就是要实现知识面前师生平等。课堂洋溢的是知识探究的思维火花;教师评价学生不能因为优与差,它是过程评价,是鼓励评价,有的只是不同的学习者,只要你能从学习中进步;课堂上没有权威与听众,有的是对知识的追寻,对各种思维的肯定,对智慧闪现的褒奖。
② 师道尊严需要,但维护尊严的不仅是因为你是老师,更要借助新式课堂中和学生共同思考的乐趣,能带给学生思索的启迪和进步的兴奋。既要言传身教,更要循循善诱;既要点拨指导,更要接纳学生的思维认识;既要讲,更要让学生自己去学。
③ 传道授业解惑需要,但借以实现的方式必须和新要求结合,目的不在于教师完成了自己制定的教学任务,而在于老师如何帮助学生自己去学习,让学生学会学习。