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做班主任要有“心”     [复制链接]

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楼主
发表于 2016-4-25 11:29:10 |只看该作者 |倒序浏览

班主任是教师,也是班级活动的组织者、思想的启迪者、道德的引领者、学生心灵的塑造者,是班级的灵魂所在。班主任的一言一行,品德修养、人格风范、学识操守、思维方法和行为方式无时不潜移默化地熏染着朝气蓬勃、身心发展尚需砥砺的青少年学生,对他们人生观、世界观、价值观的发展产生深刻的影响。

一、班主任要有精细之心

一个班级几十名学生,什么类型的学生都有,我们每一位班主任对班级管理一定要有精细之心。细节决定成败,班级管理工作关键在一个“细”字上,班主任要善于抓小事、抓细事,尤其是要善于抓住带有倾向性的小事、细事,细心发现,用心研究,狠心落实,恒心坚持。坚守课堂做教学能手、精致管理做管理高手、引领学生做行家内手,注重学生行为习惯,学习习惯和刻苦精神的培养,从严治班,精细管理。从而带动班级管理整体工作上水平,上台阶。

二、 班主任对学生要有宽容之心

一个班级几十名学生,什么类型的学生都有,我们每一位班主任对学生一定要有宽宏之心,包容之量,针对学生不同的特点、不同个性选择为之相适应的行之有效的方法。切不可操之过急,更不可急功近利,实行高压政策。

多表扬,少训斥,注意循循善诱。教师应该尽量发现他们的闪光点,因为每个学生都渴望自己被别人肯定上,尤其是教师的肯定,当他的某一优点被肯定后,会激发出他更多的热情。可能使他的缺点改正。对于同学,有优点要给与恰当的表扬,但不是说对其缺点就视而不见,不要批评。相反,对其缺点应及时批评,一针见血地指出其缺点,使之明辨是非。多鼓励,因势利导。小学生的可塑性大,他们每人身上都有或显或隐的优点,班主任对于他们的优点应多挖掘,利用他们的优点。例如:我班一个同学上学期一冲动打架,本想严厉的批评他,但事实上他平时还算是一位表现不错的同学,我发现他悔改之意很大,加上家长也很配合老师的教育工作,我便顺水推舟的给他一次改正的机会。果然这样取得了良好的效果,所以对于学生还是要看优点,因势利导。

三、班主任要有仁爱之心

一个班级几十名学生,什么类型的学生都有,要用仁爱之心善待我们每一位学生,要通过苦口婆心的教导、和风细雨的疏导、循循善诱的引导,晓之以理、动之以情,去感化他们、包容他们,让学生从内心里深深地感到:你是一位严师,你的一举一动,时时刻刻都在规范着他们的行为;让学生从灵魂深处更觉得你象一位仁父慈母,你的一言一行,无不充满着对他们无限的关爱,令人可敬可亲。

四、班主任要有欣赏之心

一个班级有几十名学生,什么类型的学生都有,我们每一位班主任对学生一定要有欣赏之心。教育的艺术不在于知识的传授,更在于呼唤、激励、感化、感悟和欣赏。会表扬善于表扬学生的班主任,才是一位有品位的班主任,才是一位可获得成功的班主任,才会最终赢得学生由衷的赞誉、尊敬和爱戴。

作为班主任,应与时俱进,终身学习,在自我否定的提升中,实现班主任的自我价值和发展。


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沙发
发表于 2016-4-26 08:43:11 |只看该作者
我们每一位班主任对学生一定要有欣赏之心。

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板凳
发表于 2016-4-26 09:03:02 |只看该作者
作为班主任要善于发现每一个孩子的闪光点

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地板
发表于 2016-4-26 09:04:44 |只看该作者
作为班主任要善于发现每一个孩子的闪光点

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5#
发表于 2016-4-26 21:06:00 |只看该作者
作为班主任应该善于捕捉学生身上的闪光点,并给予鼓励促使孩子不断进步。

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6#
发表于 2016-4-27 08:43:56 |只看该作者
作为班主任,应与时俱进,终身学习,在自我否定的提升中,实现班主任的自我价值和发展。

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7#
发表于 2016-4-27 09:29:12 |只看该作者
班主任对学生要有宽容之心、仁爱之心、欣赏之心。

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8#
发表于 2016-4-27 09:34:14 |只看该作者
对学生的管理要有爱心,用情感动学生。

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9#
发表于 2016-4-27 10:47:22 |只看该作者
作为班主任,应与时俱进,终身学习,在自我否定的提升中,实现班主任的自我价值和发展。

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10#
发表于 2016-4-27 10:47:32 |只看该作者
作为班主任,应与时俱进,终身学习,在自我否定的提升中,实现班主任的自我价值和发展。

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