班级管理是做人的工作,而人是千差万别的。因此,这项工作极其复杂艰辛,但也同样生动有趣,它既是一门学问,又是一门极富创造性的艺术。笔者认为,要做好班主任工作,就要在具体工作中,善于捕捉时机,恰当把握火候,通过采取巧妙灵活且又结合实际的办法,有针对性地教育学生,使之品德过关,全面发展。 一是要恰当使用批评。众所周知,刻薄的批评使得英国文坛巨匠、被称为一代文豪的汤玛斯·哈代永远放弃了写作;批评使得英国伟大诗人玛斯·查特登走向自杀。因此,对于具有强烈的自尊感且又敏感的中学生,尤其要正确地使用批评。在批评的数量上,宁少勿多,不可滥用,不能把批评看作是教育学生的灵丹妙药,动辄不是大发雷霆,就是大动肝火,这种脸红脖子粗的做法会显得教师一无能力,二无度量,有损于教师的形象。在批评的方式上该直接批评的就直截了当,该间接批评的采取或暗示或对比的方式。所以说,要做到批评有据、晓之以理,力求有的放矢,不放空炮。甚至对中学生的一些错误,采取不急、不逼,以不变应万变的态度,给一些时间,让其自我反省,以取得“不战而屈人之兵”的效果。 二是要让学生自我管理,提高素质。日常生活中,平淡无奇的事物和现象,往往很难引起学生的注意,即使生动活泼、趣意盎然的事例,只是平铺直叙一定收不到理想效果。但是如果从一个新奇的角度去讲,就容易引起学生的兴趣和注意,会起到良好的教育作用。比如,笔者曾带过的一个班,有一段时间,学生们数次向我提出意见,认为作为班主任在自习时间检查学生纪律的次数太少,并要求我最好实行“坐班制”。经过调查发现,极个别同学在自习课中确实有吵闹现象,如何解决这一问题?经过长时间思考,我觉得如果真的实行“坐班制”,恐怕同学们的依赖思想会更加严重,这就很不利于他们自觉纪律的养成和独立学习意识的培养。于是,我专门召开了一次班会就这一问题进行了讨论,向全班学生提了一个问题:同学们要求班主任实行“坐班制”的目的是什么?所有同学的答案基本上是一致的,一是为了维持自习课纪律,二是在学校的检查评比中不至于落在其他班级的后面。正巧我所在的这所中学操场与县监狱仅有一墙之隔,于是我用武警看守犯人的事例告诉学生,师生之间不是监视与被监视的关系,而是相互尊重的平等关系。短短几句,让学生从中悟出了老师的用心。再后来,那些不遵守纪律的学生也逐渐改正了错误。所以,琐事巧说,以理服人,从事例中悟道,在行为上求佳,可谓是培养学生养成自觉纪律的一个有效办法。 总而言之,教有法而无定法,教育学生的方法多种多样,因“师”而异,但在具体工作中我们应当努力做到因“生”而异,“一把钥匙开一把锁”。 |